Перепідтвердження критичності підприємства: терміни та критерії звітності
піжкажіть будь ласка, якщо ми підприємство з виробництва м'яса та м'ясопродукції, в якому органі зараз нам потрібно перепідтверджувати критичність, та в якому місяці бажано подавати документи якщо стара критичність завершується на початку лютого 2026 року, також які критерії діють для нас?
На нашу думку, варто зазначеному підприємству подати пакет документів для підтвердження статусу "критичності" до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.
Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України було внесено зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджених наказом Міністерства економіки України від 18.12.2024 №28003, виклавши їх у новій редакції (наказ Мінекономіки від 11.09.2025 №471 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1318-25/stru#Stru). Нові критерії для визначення підприємств критично важливими діють з 19 вересня 2025 року.
Жодним нормативнрим актом не визначено в який строк подавати пакет документів для підтвердженя підприємством статусу "критичності", радимо за місяць до закінчення строку визнання такого підприємства "критичним". Тобто у наведеній ситуації не пізніше ніж у січні 2026 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.


