Роботодавці і зараз зобов'язані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Проте подавати звіт за формою 10-ПОІ вже не треба. Всю інформацію Фонд захисту осіб з інвалідністю отримує від ПФУ.Законом України від 18.10.2022 р. № 2682-IX внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. № 875-XII. Так, згідно з оновленою ст. 19 Закону № 875, як і раніше, роботодавцям установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця. Норматив роботодавці розраховують самостійно. Виконанням нормативу робочих місць вважається працевлаштування на основне місце роботи.
Визначення нормативу базується на визначенні показника СКШП за рік, який обчислюють за правилами Інструкції 286.Його обчислюють шляхом підсумування СКШП за кожен місяць року і діленням на 12. При чому окремо визначають СКШП за рік по підприємству в цілому та СКШП за рік осіб з інвалідністю.
Отже, якщо СКШП за рік по підприємству складає 128 працівників, то норматив становить 128 х 4% = 5 осіб з інвалідністю. Щоб визначити чи дотримано норматив також потрібно розрахувати СКШП за 2025 рік, але вже тільки по працівникам за основним місцем роботи, яким встановлено інвалідність. Якщо один з працівників з 13.10.2025 вже не є особою з інвалідністю, то СКШП з січня по вересень становить по 5 працівників, з жовтня по грудень - 4. А за рік цей показник складає : (5 ос. х 9 міс + 4 ос х 3 міс ) : 12 = 4,75=5 осіб. Тобто навіть якщо з жовтня одному працівнику не підтвердили групу інвалідності, за 2025 рік норматив вважається виконаним

Раді допомогти, звертайтесь ще!