Процедура отримання нового військового облікового документа для працівника
Після досягнення 25 років чоловік автоматично переводиться в категорію «військовозобов'язаний», але йому все ще необхідно оновити свій військово-обліковий документ для працевлаштування та інших юридичних процедур. Законодавство спростило цей процес: якщо раніше потрібно було особисто з'являтися до ТЦК, то тепер зміни відбуваються автоматично, а новий документ можна отримати через застосунок «Резерв+».
Раніше дійсно деякі ТЦК та СП вимагали, щоб після досягнення 25-річного віку чоловіки прибували в ТЦК та СП особисто, проходили ВЛК, отримували військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов'язаного.
Однак, 31 липня 2025 року в Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 були внесені зміни.
Тепер районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки серед повноважень мають таке:
«організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу»
Це означає, що протягом 30 днів ТЦК та СП з дня 25-річчя сам має змінити категорію обліку на «військовозобов'язаний». Підстав вимагати прибути для цього особисто у ТЦК та СП немає.
При цьому, якщо ТЦК та СП надіслав повістку про явку до ТЦК та СП – призовник чи військовозобов'язаний має обов'язок з'явитись за цією повісткою.
Необхідності отримувати паперовий військово-обліковий документ для військовозобов'язаного немає – можна користуватись еВОД з:
«Резерв+»,
порталу «Дія».
Проте, враховуючи, що працівник заброньований і він хоче отримати ВОД на бланку - може особисто звернутись у ТЦК та СП в якому перебуває на обліку для оформлення військового квитка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…


