Правомірність виклику військовозобов'язаного з відпустки: дії роботодавця
Військовозобов'язаний (не заброньований) у плановій відпустці. В цей період отримано розпорядження тцк про вручення йому повістки. Чи правомірно викликати працівника з відпустки? Які законні дії роботодавця у такому випадку?
Ні, відкликати з відпустки не потрібно.
Потрібно виконати вимоги п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text:
1. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП.
Зразок наказу за посиланням: Наказ про оповіщення працівника щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
2. Направити працівнику наказ (копію, витяг) та повістку з супровідним листом рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення за зареєстрованою адресою. Зразок за посиланням: Лист про оповіщення працівника про виклик до ТЦК та СП.
3. Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення, документи, що підтверджують відсутність працівника (копію наказу про відпустку), документи, що підтверджують направлення працівнику наказу про оповіщення (копію чеку, опису тощо).
Зразок листа за посиланням:Супровідний лист про направлення копії наказу та листа, щодо виклику працівників до ТЦК та СП. У разі невручення поштового відправлення слід повідомити ТЦК та СП.
Отже, працівника слід оповістити про виклик до ТЦК та СП поштою.
Зразок листа див. тут Лист про оповіщення працівника про виклик до ТЦК та СП
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Додаткова відпустка для працівниці з дітьми та інвалідністю
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до 1 грудня
Чи залишається 75% бронювання після рішення КОВА
Якщо рішення про критичність з 75% бронювання отримано від КОВА(02.2026) то відсоток до бронювання(75%) залишається?
Дякую…
Що вказувати в графі 19 серії ВОД таблиці військового обліку
Чи анулюється критичність ТОВариства при зміні критеріїв
Правила звільнення мобілізованого працівника: статті та можливості
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна юридичної адреси: питання про військовий облік та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки відповідальної особи щодо військового обліку співробітників в розшуку
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язкове повідомлення до ТЦК при мобілізації співробітника
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…
Чи дозволено закінчити робочий день раніше за обід
Чи може головний інженер підписати документи під час відпустки
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…


