Можливість викупу стажу для виходу на пенсію вчителю
1.Так. Якщо стажу не вистачає, його можна «докупити». Таку можливість мають застраховані й незастраховані особи старші 16 років, які належать до однієї із зазначених нижче категорій:
працевлаштовані за кордоном, проте планують отримувати пенсію в Україні;
передпенсійного віку, яким не вистачає стажу для отримання пенсій;
мають низький рівень офіційного доходу і хочуть збільшити розмір майбутньої пенсії.
Добровільна участь у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні передбачена статтею 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n213 Правові норми, що регулюють обставини укладання та виконання відповідного договору визначені статтею 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464
Страхування на майбутні періоди здійснюється протягом строку, визначеному у договорі, але не менше 1 року. Сплачувати єдиний внесок необхідно щомісяця у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
2. Якщо Ви “викупите” 2 роки стажу через договір з ПФУ, то цей стаж буде зараховано як страховий, але він не буде педагогічним (оскільки Ви не працювали в цей період на посаді педагога).
Тобто: Для загального страхового стажу — зарахується
Для педагогічного стажу — ні, бо не було роботи на педпосаді.
Право на виплату, у розмірі 10 місячних пенсій станом на день її призначення визначено пунктом 7-1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон №1058).
Грошова допомога надається за таких умов:
-пенсія за віком відповідно до Закону №1058 призначається, починаючи з 01 жовтня 2011 року;
- якщо на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону №1058, особа працювала в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «е» ст. 55 Закону України від 05.11.1991 № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення»;
-страховий стаж на таких посадах становить для жінок – 30 років, чоловіків – 35 років;
- якщо до цього не одержували будь-якої пенсії.
До страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються в календарному обчисленні періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, що передбачені, зокрема, постановою КМУ від 04.11.1993 №909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років».
Отже, Ви можете “докупити” стаж для виконання загальної умови виходу на пенсію у 60 років (страховий стаж),
але якщо у Вас педагогічного стажу менше 30\35 років — “10 пенсій” не нарахують, бо ці роки не будуть педагогічними.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…


