Частота проходження ВЛК для заброньованих працівників: роз'яснення нюансів

Так, дійсно у кожного ТЦК своє бачення.

Якщо заброньований військовозобов’язаний не виявив бажання служити і не планує підписувати контракт, направляти його на ВЛК під час дії відстрочки (бронювання) незаконно.

https://mod.gov.ua/news/chi-mozhut-zabronovanih-vijskovozobov-yazanih-napraviti-na-vlk-roz-yasnennya-minoboroni

Відповідно до абз. 3 п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом, або були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю), або самостійно виявили бажання пройти медичний огляд.

Єдиною підставою, коли роботодавець повинен направити працівників до ТЦК, є отримання розпорядження від ТЦК за формою додатка 13 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487

Раді допомогти, звертайтесь ще!