Перші кроки для успішного військового обліку: що потрібно знати
Алгоритм організації військового обліку на підприємстві
1. Призначаємо особу, відповідальну за ВО на підприємстві шляхом видання наказу - Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку.
2. Повідомляємо ТЦК (за місцем реєстрації підприємства) про призначення особи, відповідальної за ведення ВО у семиденний термін з дня видання наказу шляхом подання Повідомлення - Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку.
3. Розміщуємо на видному місці Правила військового обліку - Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 31.07.2025).
4. Ознайомлюємо з Правилами військового обліку усіх призовників, військовозобов’язаних, резервістів при прийнятті на роботу.
5. Перевіряємо наявність належних військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
6. Якщо належні документи відсутні – надаємо письмове повідомлення про необхідність стати на облік / надати ВОД - Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікового документу (щодо виявлених розбіжностей).
7. В разі невиконання вимоги, інформуємо ТЦК про порушення Правил військового обліку
8. Складаємо списки персонального військового обліку - Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916)).
Важливо! Списки персонального військового обліку (додаток 5) складають окремо за такими групами:
- перша – список персонального в/о військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
- друга – список персонального в/о військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
- третя – список персонального в/о військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;
- четверта – список персонального в/о призовників.
9. Складаємо Відомість оперативного обліку - Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024.
10. Повідомляємо ТЦК у семиденний термін (за місцем реєстрації працівника) щодо його прийняття / звільнення / зміну облікових даних шляхом подання Повідомлення - Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4).
11. Виконуємо Розпорядження ТЦК про оповіщення / вручення повістки
12. Здійснюємо звіряння Списків персонального в/о з ТЦК.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…
Що потрібно зробити у військовому обліку до 01.09
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі
Є відповідь АІ
Чи можна оформити один наказ на премію для кількох працівників
Перенесення соціальної відпустки через лікарняний: можливості та нюанси
Оформлення наказу про продовження декретної відпустки на 14 днів
Компенсація соціальної відпустки при звільненні після декрету
Є відповідь АІ
Чи можливий прийом фахівця без відповідної освіти за стандартом
Відпустка: як правильно оформити дні з різних періодів
нагадайте, будь ласка, якщо працівник в 2026 році бере відпустку 14 днів, але з них 10 днів від одного робочого періоду, а 4 дні - від наступного. То чи рахується це тією самою обов'язковою відпусткою "14 днів" ?
Чи краще оформити 14 днів з одного нового…
Зарплатний критерій для бронювання працівника: що потрібно знати
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років
Є відповідь АІ
Чи потрібно перевести начальника виробництва на посаду інженера
Як скласти графіки чергувань при невизначеному лікарняному сторожа
Питання щодо черговості відпусток після мобілізації працівника
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Є відповідь АІ
Компенсація залишкових днів відпустки: права працівника та підприємства
Є відповідь АІ


