Як внести пропущений запис про прийняття в трудовій книжці
Відсутній запис "про прийняття на роботу" має вносити той роботодавець, який не зробив цей запис (п.2.6. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text)
Новий роботодавець не має права виправляти записи, зроблені на попередніх місцях роботи.
Інструкція № 58 не регламентує порядок внесення пропущеного запису до трудової книжки. Тому потрібно керуватись загальними правилами внесення виправлень, логікою і дотримуватися принципу збереження інформативності записів.
Щоб уникнути зайвих записів і виправлень, не варто скасовувати останні записи задля збереження хронології і внесення пропущеного запису. Відповідно до роз'яснень фахівців, пропущений запис про прийняття вноситься під наступним порядковим номером після запису про звільнення. Важливо не порушувати хронологію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ
Можливість понаднормових годин для сумісника в суботу
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Оформлення дистанційної роботи та сумісництва: важливі аспекти та рекомендації
Оформлення суміщення касира з доплатою чи сумісництвом
Вплив відпустки працівника на статус підприємства та бронювання
Підсумковий документ атестації робочих місць: що необхідно знати
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Питання продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри акушерства
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Оформлення водія для нової діяльності: документи та інструкції
Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні
