Переведення працівника з бухгалтера на виробничу посаду під час відпустки
Трудовим законодавством не встановлено заборони щодо переведення на іншу посаду працівника, який перебуває у відпустці.
Але Держпраці наголошує оскільки потрібно отримати згоду працівника буде оптимальним перевести його на нову посаду з першого дня після виходу з відпустки. Таке переведення не буде порушенням, адже і до, і після переведення за працівником зберігають робоче місце (посаду). Тому оптимальним варіантом буде видати наказ на переведення 07.11.2025 про переведення з 08.11.2025 та отримати 8 листопада його згоду.
Або ж якщо ви впевнені, що працівник згодний і заява на переведення буда подана до початку відпустки наприклад 26.10.2025 і в ній вказана дата переведення 01.11.2025. Тоді ви можете видати наказ на переведення будь яким днем .
Більше тут :
- https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-mozhlyve-perevedennia-pratsivnyka-na-inshu-posadu-za-ioho-bazhanniam-zaiavoiu-pid-chas-perebuvannia-pratsivnyka-u-shchorichnii-oplachuvanii-vidpusttsi/
- https://kadroland.com/news/1936-pracivnik-moze-iniciyuvati-svoje-perevedennya-pid-cas-perebuvannya-u-vidpustci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…
Оновлення військового обліку: які категорії потребують нових роздруківок
Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни
Зразок повідомлення про обов'язок працівника приступити до роботи
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після прийняття на роботу
Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю
Невизначеність щодо лікарняних: як правильно оформити відмову
Виконання квоти по інвалідності: новий працівник за сумісництвом
Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка
Припинення доплати за суміщення: чи потрібен додатковий наказ
Право на відпустку педпрацівника перед закінченням трудового договору
Правильне визначення назви посади бухгалтера з дипломом спеціаліста
Як правильно визначити назву посади: "Провідний бухгалтер" (код 2411.2) чи "Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста" (код 2411.2) Чи правильно визначено код професії 2411.2. Якщо ні, то який…

