ОМ
Музика Олена
03.11.2025 | 11:22
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про підвищення зарплати після випробувального терміну
якщо ми приймаємо людину на роботу та оговорюємо умови: тривалість випробувального терміну та рівень зп на час випробувального та після. То чи треба після закінчення випробувального повідомляти працівника про підвищення посадового окладу, якщо під час працевлаштування це було вже оговорено та прописано в оффері?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2025 | 21:55
Очікує відповідь
Так, потрібно.
У наказі про прийняття на роботу Ви могли вказати лише посадовий оклад, який будете виплачувати працівнику саме з моменту його прийняття на роботу (а не його розмір у подальшому). Відповідно ж до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) зміна розмірів оплати праці (навіть у бік підвищення) є зміною істотних умов праці. Тож Вам потрібно видати наказ про зміну істотних умов праці й попередити про це працівника не менш ніж за день до запровадження таких змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІР
Ірина Зозовська
25.03.2026 | 08:56
Відповідь надано
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Добрий день, у працівника є тимчасове бронювання до 16.04 ( як працівника з порушенням військового …
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
25.03.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: відображення стажу пенсіонера після 1998 року
Якщо працівник пенсіонер наполягає на оцифруванні трудової, бо хоче щоб відображався стаж такий як у …
КП
КП Благоустрій
24.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка. Чи потрібно оподатковувати допомогу на поховання батька в розмірі двох …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:48
Відповідь надано
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
відпустка на дітей до 15 років нараховується за календарний рік? тобто якщо працівниця прийнята 01 …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
які ще документи (крім Дод 5, Дод 12) записувати в "Журнал реєстрації внутрішніх документів"?бо …
НА
Наталія
24.03.2026 | 17:07
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку: дії з працівником 58 років
Доброго дня, у працівника- чоловіка 58 років, є бумажний ВОД у якому в 2019 році …
NA
Nataliya
24.03.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
Добрий день!
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
НТ
Таровик Наталя Борисівна
24.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Доброго дня! В звя'зку з запланованими відпустками співробітників ( слюсарів-електриків) виникла необхідність змінити тимчасово …
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
24.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Добрий день! Особа закінчила працювати, як найманий працівник у 2015 році, потім оформила ФОП. Після …
IN
incognito
24.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Згідно постанови КМУ № 64 від 14.01.2026 року в штат селищної ради має …
ТБ
Бондаренко Тетяна
24.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Така ситуація: прийняли працівницю в 2024 році- вона розлучена.Перша дитина 2010 року народження, (батько …
НП
Прінус Наталія
24.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Працівниця планує оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років як бабуся дитини …
ОЛ
Олександра
24.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Вітаю!
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
ПА
Паламар Оксана
24.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Наказ про практику працівника, який навчається: необхідність чи формальність
Доброго дня. На підприємстві працює працівник, який навчається у коледжі за індивідуальним графіком. У квітні …
АН
Анна Гаврюк
24.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Ведення військового обліку: питання штрафів та отримання критичності
Вітаю. Нашій приватній компанії 20 років, військовий облік ніколи не вели. Зараз подали документи на …
ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
24.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Введення посади інженера за Класом професій 2144.2
Доброго дня, чи можемо ми по Коду КП 2144.2 ввести просто як інженер посаду …
AL
Albina
24.03.2026 | 15:41
Відповідь надано
Змішане завіряння документів: копії наказів та нові правила
Щодо нових правил з діловодства березень 2026. Чи можна на копії наказу видруковувати вгорі справа …
ІВ
Вусата Ірина
24.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Вимоги до бронювання та відстрочки для осіб старше 25 років
Добрий день. Знаю, що інваліди не можуть мати бронювання, а мають оформити відстрочку. Якщо людина …
БУ
Бугрій Марина
24.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників при розрахунку середньої чисельності
Доброго дня. Підприємство резидент дія Сіті. Мобілізували сумісника. разом з ним в нас було 9 …
