Військовий облік працівниці: дії підприємства в складній ситуації
З 18.05.2024 жінки, які здобули медичну або фармацевтичну освіту, мають перебувати на військовому обліку.
Відповідно до пункту 51 Порядку № 1487 керівники підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним ТЦК та СП про жінок, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у відповідних ТЦК та СП.
Враховуючи викладене, радимо у наведеній ситуації письмово у довільній формі повідомити зазначену працівницю щодо вимог чинного законодавства із зазначенням строків надання відповідного військово-облікового документа відповідальному за ведення військовго обліку на підприємстві. Також зазначити у повідомленні, що у разі не надання ВОД у визначені строки, то будете змушені проінформувати відповідний ТЦК та СП про порушення нею вимог Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна повідомлення про прийом на роботу за сумісництвом
Прийняття співробітника за суміщенням: звітність та чисельність працівників
Нарахування зарплати для звільненого працівника з військовим обліком
Розрахунок середньоденного заробітку при звільненні працівника: нюанси
Визначення початку трудових відносин для керівника підприємства
Зміна відповідальної особи за військовий облік: необхідні дії
Згода працівника на пересилання трудової книжки за кордон
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на …
Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення
Зберігання документів в особовій справі: рекомендації та нюанси
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи …

