Яку посаду вказувати при засвідченні документів в ТЦК
Зазначаєте свою фактичну посаду — інспектор з кадрів. Щоб підтвердити правомірність підпису є наказ, яким на Вас поклали відповідальність за ведення військового обліку.
Підпис складається з назви посади особи, яка підписує документ (повної - якщо документ надрукований не на бланку, скороченої - на документі, надрукованому на бланку), особистого підпису, власного імені і прізвища. Дозволяється в реквізиті «Підпис» після назви посади особи зазначати вчене звання, науковий ступінь (п. 2 гл. 8 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n177 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування зарплати для звільненого працівника з військовим обліком
Зміна відповідальної особи за військовий облік: необхідні дії
Згода працівника на пересилання трудової книжки за кордон
Підскажіть будь ласка де зазначати (наказ ) згода працівника при звільненні на …
Зберігання документів в особовій справі: рекомендації та нюанси
1) Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу - чи …
Документи для бронювання працівника: куди їх надсилати
Бронювання лікарні для працівника в розшуку: можливості та ризики
Чи можна друкувати засвідчення, а підпис ставити від руки
Звільнення працівниці в декреті: питання законності під час війни
Відпустки: права осіб, які виїхали за кордон на працю
Вибір посади SMM-фахівця згідно з Класифікатором професій
Де знайти списки військового обліку з формулами для скачування
Порядок документування продовження броні військового обліку працівника
Призначення уповноваженого з соціального страхування на підприємстві
Прийняття на роботу військовозобов'язаного без належних документів: можливе
Виплата середнього заробітку при розбронюванні працівника посеред місяця
Питання щодо достатності витягу для пільгової ставки ЄСВ
Працівник надав витяг з рішення експ.команди....(інваліда) з "мокрими …


Коментарів ще немає