Звільненого працівника включати до витягу зі списків та направляти копію його військово-облікового документу на звіряння не потрібно.

Адже при звільненні ви направляли повідомлення за додатком 4 до ТЦК і у них є інформація про звільнення.
При цьому, якщо звіряєте зі "своїм" ТЦК ви маєте надати повний Список.
Адже у разі звільнення з роботи призовника, військовозобов’язаного, резервіста робиться відмітка «Звільнено з роботи» і протягом календарного року копії документів звільнених зберігати в справі.

Отже, є підстави вважати, що такі працівники також мають залишатися в Списках до кінця року і тому варто їх включати у Списки на звірку до "свого" ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!