Як скласти супровідний лист для оформлення чорнобильської відпустки
Щоб отримати кошти з бюджету на «чорнобильські» відпускні на наступний календарний рік, підприємству слід було до 31 жовтня 2025 р. поновити реєстрацію в ПФУ, адже з 1 липня 2025 року було передано до ПФУ функції щодо компенсації відпусток чорнобильцям https://kadroland.com/news/6103-za-yakoyu-formoyu-podavati-rozraxunok-dlya-kompensaciyi-cornobilskix-vidpustok-rozyasnennya
А саме до 31 жовтня необхідно було подати до ПФУ такі документи:
1) Паспорт даних підприємства (форма № 1) — містить основну інформацію про підприємство (назву, код ЄДРПОУ, реквізити, контактні дані тощо).
2) Список працівників, які мають право на додаткову відпустку у зв’язку з наслідками Чорнобильської катастрофи, із зазначенням:
- ПІБ;
- категорії постраждалого (1, 2 тощо);
- реєстраційного номера облікової картки платника податків (ІПН);
- серії та номера посвідчення постраждалого;
- можливо, періоду передбачуваної відпустки.
3) Графік відпусток (із зазначенням чорнобильської відпустки) — з розрахунком очікуваних витрат на ці відпустки у наступному бюджетному році.
Документи подаються до ПФУ в паперовій або електронній формі (через офіційні канали, визначені ПФУ). Супровідний лист до них буде не зайвим, але й не обов’язковим (особливо якщо д-ти приймуть в електронному вигляді).
Але у Вас прострочений термін подання документів. Тому Вам потрібно зараз негайно звернутися до місцевого органу ПФУ та запитати, як бути в такій ситуації. Чи зможуть вони прийняти зазначені документи із запізненням. Якщо це все ж таки можливо, зробимо для Вас такий супровідний лист.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зазначення окладу в трудовому договорі: обов'язковість та нюанси
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

