Оцифрування трудових книжок: проблеми з обрахунком стажу працівників
Через різні види стажу.
Стаж після 1 січня 2004 року (Страховий стаж) обліковується автоматично на підставі даних, що містяться у Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Стаж до 1 січня 2004 року (Трудовий стаж) підтверджується лише записами в паперовій трудовій книжці та іншими відповідними документами (довідками, наказами тощо). Оцифрування трудових книжок роблять для створення електронних трудових книжок, які мають багато переваг: збереження страхового стажу від втрати чи пошкодження, зручний онлайн-доступ до даних, спрощення оформлення пенсій та соціальних виплат, а також захист від підробок.
Після оцифрування записи про роки заносяться спершу до ЕТК. Якщо подати запит на неї там все чітко буде визначено. В довідку про трудовий і страховий стаж дані поки що не входять.
https://7eminar.ua/news/13427-ci-vpline-na-straxovii-staz-ne-ocifruvannya-trudovoyi-knizki-do
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Можливість понаднормових годин для сумісника в суботу
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні
Врахування стажу виконання обов’язків старости для надбавки
Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Визначення вимог до освіти для посади аналітика даних
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Хто подає подання на премію при відсутності начальника
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
