🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ГС
Сусловець Ганна
04.11.2025 | 16:14
Відповідь надано
Оплата лікарняного учаснику бойових дій без страхового стажу
Доброго дня, проконсультуйте, будь ласка)
Як правильно оплатити лікарняний учаснику бойових дій, якщо у нього немає страхового стажу шість місяців за останній рік?
У розмірі ММОП (допомога розраховується на підставі середньоденного заробітку з МРОП 262,81 грн, але відсоток оплати 100% чи брати його фактичний середній заробіток 500 грн, до прикладу?
Як правильно оплатити лікарняний учаснику бойових дій, якщо у нього немає страхового стажу шість місяців за останній рік?
У розмірі ММОП (допомога розраховується на підставі середньоденного заробітку з МРОП 262,81 грн, але відсоток оплати 100% чи брати його фактичний середній заробіток 500 грн, до прикладу?
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 00:37
Очікує відповідь
Ви маєте оплатити допомогу з розрахунку МРОП 262,82 грн.
Якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку застрахована особа має страховий стаж менше 6 місяців, середньоденна зарплата визначається з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінзарплати у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджене постановою КМУ від 26.09.2001 №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n74 )
Право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати для учасників бойових дій передбачено ст. 12 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" від 22.10.1993 року № 3551-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195 .
Наприклад:
Страховий стаж за останні 12 місяців – менше 6 місяців. Розрахунковий період: серпень -жовтень 2025 року
Середньоденна з/п: 500 грн . Денна виплата 500 * 100% (як УБД) =500.
Обмежуючий показник: 8000 грн : 30,44 = 262,81 грн.
Оскільки 500 грн > 262,81 грн, для оплати лікарняних застосовується показник 262,81 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
24.08.2026 | 17:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Як присвоїти інженеру-конструктору категорію? Він працює на підриємстві понад 10 років. Чи достатньо пройти звичайну процедуру ...засідання комісії, видання наказу, занесення запису до ТК. Підприємство виготовляє алюмінієві конструкції різної складності (вікна, двері, вітражи і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:21
ОС
Сержант Ольга Юріївна
24.08.2026 | 17:25
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік при сумісництві директора
Вітаю. У ТОВ працює один директор-сумісник з грудня 2020 року, інших працівників немає. Директор військовозоб. (заброньований за осн. місцем роботи). Чи потрібно йому вести військовий облік? Яким чином почати вести? Як краще звіритись з ТЦК? По роботі з ТЦК він лише у червні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 00:02
МА
Марина
24.08.2026 | 17:06
Відповідь надано
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Доброго дня, в трудовому договорі пункт про строк дії трудового договору як правильно написати : Цей Договір є безстроковим чи невизначений термін? чи варіант 2.: Цей Договір укладається на невизначений термін на умовах основного місця роботи . підкажіть будь ласка . дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:48
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
24.08.2026 | 16:42
Відповідь надано
Документи та накази при призові на військову службу працівника
Добрий день. Якщо працівник іде служити за контрактом, які документи повинен надати, чи писати наказ про увільнення чи звільнення працівника. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:39
ЛЮ
Людмила
24.08.2026 | 16:39
Відповідь надано
Зарплатний критерій для заброньованого працівника: як діяти
Вітаю! Підкажіть будь ласка стосовно зарплатного критерію по заброньованому працівнику? Дата прийняття працівника 18.08 заброньований з 23.08 , але працівник за с/о взяв відпустку і жодного дня не відпрацював,постає питання як бути, ми повинні дотриматись з/п критерію, щоб не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.08.2026 | 23:57
ОТ
Турик Олександра Олегівна
24.08.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Також в продовження ще матиму запитання: чи може інспектор з військового обліку підписувати запити на отримання Відомостей, Актуалізації даних, Бронювання у системі ДІЯ власним КЕП…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:24
ОТ
Турик Олександра Олегівна
24.08.2026 | 16:30
Відповідь надано
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Вітаю. Маємо ситуацію: додаток 4, супровідний лист до ТЦК та СП, Списки персонального обліку для звірки в ТЦК та СП та супровідний лист до них у нас підписує Директор. Але, на жаль, він часто перебуває у відрядженнях. Згідно штатного розпису у штаті підприємства є інспектор з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:13
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
24.08.2026 | 16:27
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Вітаю)
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:13
КА
Катерина
24.08.2026 | 16:09
Відповідь надано
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Вітаю! Прохання проконсультувати в такому питанні- наш працівник був мобілізований 01.03.2022, загинув 15.12.2025, свідоцтво про смерть видане 07.08.2026, звільняємо його 15.12.2025 р. Дата наказу 25.08.2026 р. Чи потрібно робити коригування табелю з 15.12.2025 по дату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:15
ВО
Володимир Федоряк
24.08.2026 | 15:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Чи може бути автоматично скасоване бронювання у працівника/кінцевого бенефіціарного власника, якого прийняли на роботу після того, як він був заброньований як КБВ? Чи анулювання бронювання це тільки обовʼязок відповідного, чи може бути скасовано автоматично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:19
ОН
Онофрійчук Марина
24.08.2026 | 15:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
доброго дня, якщо прийшов лист мінекономіки про чинність строку дії попереднього рішення про бронювання працівників нашого підприємства , то чи потрібно переброньовувати працівників чи бронь згідно рішення залишається дійсною на термін вказаний в рішенні.В Дії рішення не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:58
ЛА
Лариса
24.08.2026 | 15:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника
Добрий день, наш працівник працевлаштований 17.11.2022 його мобілізували 15.10.2024. Приступив до роботи після звільнення від мобілізації 28.10.2025.Підкажіть чи не помиляюсь я в підрахунку днів відпустки: за період роботи 17.11.2023-16.11.2024 він має право на 22календарні дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 23:33
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:31
Відповідь надано
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
дайте ссилку на додаток 5 та додаток 12 в Exel щоб можливо було підлаштувати під потреби підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:47
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
24.08.2026 | 15:25
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги законодавства щодо звіряння військового обліку підприємствами
Доброго дня!
На вебінарі Тетяна Донець сказала, що зобов'язання погодити дату звіряння лежить на підприємстві. Де це передбачено у законодавстві…
На вебінарі Тетяна Донець сказала, що зобов'язання погодити дату звіряння лежить на підприємстві. Де це передбачено у законодавстві…
КТ
консультант Тетяна
експерт
24.08.2026 | 17:28
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Чи зберігається за співробітницею робоче місце якщо вона йде служити за контрактом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:27
ТБ
Бовда Тетяна Володимирівна
24.08.2026 | 15:14
Відповідь надано
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як нараховувати заробітну плату працівнику (водію ), який одночасно суміщує посаду експедитора? Чи вірно буде встановити доплату за суміщення посади експедитора у відсотках від заробітної плати водія? Чи можна встановити доплату у вигляді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:07
ІР
Ірина
24.08.2026 | 14:54
Відповідь надано
Запит на облік жінок без медосвіти: які дії вжити
Доброго дня, подала запит на відомості персонального обліку в відповіді всі жінки (немає мед освіти) Вид обліку особи: Призовник, Статус обліку особи: Не на обліку, Належність до резервістів: Особа не є резервістом, Військова служба: Не на службі. В табліце 5 жінки відсутні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:53
ОК
Оксана
24.08.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
як можна оформити дистанційну роботу директора із за кордону та призначити особу яка буде фізично підписувати документи? Як буде виглядати фактичний підпис уповноваженої особи, наприклад у наказах чи актах тощо, (у.о. директора чи просто фактична посада)…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 23:08
НА
Наталія
24.08.2026 | 14:43
Відповідь надано
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Доброго дня.З святом Днем Незалежності.Наше товариство перепідтвердило критичність 03.08.2028 року .Чи потрібно подавати через ДІЮ на продовження бронювання всіх працівників так як у нас термін бронювання по 03.01.2027р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:01
OL
Olena
24.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при статусі "Тимчасово непридатний" працівника
Вітаю! Працівник мав відстрочку по навчанню (п. 1 ч. 3 ст. 23) та статус "Тимчасово непридатний". Під час звірки ТЦК написав ручкою на витягу: "Пройти ВЛК". Офіційного розпорядження не було, тому я видала працівнику лише повідомлення-рекомендацію.З липня 2026 року працівник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2026 | 00:08
