Питання виплат та оформлення при припиненні трудового договору
Підстава для припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника – є п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204).
Датою припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника вважається день смерті працівника, який підтверджується свідоцтвом про смерть (або повідомленням РАЦС).
Якщо працівник помер у неробочий день (наприклад, у вихідний або у відпустці, або у лікарняному) — оплата за цей день не здійснюється, бо він фактично не виконував роботу.
Якщо смерть настала у робочий день, під час виконання обов’язків — оплата здійснюється за фактично відпрацьований час до моменту смерті.
Тобто бухгалтерія оплачує лише відпрацьовані години / дні до дати смерті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Чи потрібно вести військовий облік при сумісництві директора
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Документи та накази при призові на військову службу працівника
Зарплатний критерій для заброньованого працівника: як діяти
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги законодавства щодо звіряння військового обліку підприємствами
На вебінарі Тетяна Донець сказала, що зобов'язання погодити дату звіряння лежить на підприємстві. Де це передбачено у законодавстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Запит на облік жінок без медосвіти: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ


