АН
Анна
04.11.2025 | 17:40
Відповідь надано
Законність встановлення дистанційної роботи для працівника: питання та відповіді
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна встановити працівнику при працевлаштуванні чи пізніше дистанційну роботу два дні на тиждень? Тобто два дні дистанційно, а три звичайні робочі дні. Наскільки це законно? Які закони регулюють це питання? І чи можете надати зразок такого наказу?
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2025 | 17:46
Очікує відповідь
Так, можна абсолютно законно встановити працівнику дистанційну роботу на частину робочого тижня — наприклад, 2 дні дистанційно, 3 дні в офісі.
Це називається змішана (гібридна) форма організації праці, і вона прямо передбачена законодавством України. Відповідно до частини 7 ст. 60-2 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571) за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця. Особливості поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
03.02.2026 | 13:16
Відповідь надано
Зміни в посадовій інструкції: чи додавати наказ до справи
Вітаю. Привели назву посади працівника до назви посади за класифікатором професій. Ознайомили працівника зі змінам …
НК
Кочан Надія Михайлівна
03.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Відповідність назви посади вимогам Класифікатора професій України
Чи буде відповідати назва посади "Бухгалтер з обліку первинної документації" вимогам Класифікатора професій?
ВА
Антипова Валентина Петрівна
03.02.2026 | 13:10
Відповідь надано
Як правильно переоформити документи на відпустку та декрет
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно переоформити документи: працівник оформив щорічну основну відпустку з …
ІБ
Бородіна Інна Василівна
03.02.2026 | 12:54
Відповідь надано
Продовження строкового договору працівниці на час декретної відпустки
Вітаю, маємо співробітницю, що була працевлаштована за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду …
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
03.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Есть ли курс по обучению кадровому учету с нуля ?
LI
Liudmyla
03.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Добрий день! Чи потрібно звітуватись в 2026р до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, якщо …
ОЛ
Ольга
03.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
Вітаю!
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
ОО
Образ Олена Василівна
03.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Добрий день. працівницю було звільнено 12.01.2026 але замість 2026 року директор 25 рік …
ІМ
Малкова Інна Василівна
02.02.2026 | 21:45
Відповідь надано
Чи зберігати середню зарплату працівника під час військового обліку
Працівник звільнився з військової служби 20.01.26. Звернувся з приводу продовжити роботу 2.02 …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
02.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Нумерація кадрових наказів: продовжити чи змінити з лютого
Вітаю.Підкажіть якщо на підприємстві нумерація наказів з особового кадрового складу починаються з 2023 року …
ОВ
Василенко Олена Іванівна
02.02.2026 | 20:20
Відповідь надано
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Наказ на звільнення за власним бажанням після 2 тижневого терміну згідно заяви.
НА
Наталія
02.02.2026 | 18:37
Відповідь надано
Відпустка батька для догляду за дітьми: правові нюанси
Добрий день. Чи можемо ми надати батьку відпустку на 2-х дітей до 15 р …
ВІ
Віктор
02.02.2026 | 18:17
Відповідь надано
Оформлення декретної відпустки та збереження робочого місця медпрацівника
Добрий вечір. Сестру медичну прийняли на роботу строком до 31.12.2026. Вона планує йти …
ОК
Караваєва Ольга Василівна
02.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Вітаю! Як правильно оформити наказ на звільнення, якщо необхідно утримати з працівника надмірно виплачені відпускні …
ВІ
Вікторія
02.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Терміни ознайомлення працівника з графіком роботи та обов'язки
За скільки можна часу ознайомити працівника з графіком роботи?
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна забронювати військовозобов'язаного який має статус в резерві - знятий з обліку …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії …
