Маєте направити працівника у відповідний ТЦК для постановки на облік.
Він мав це зробити одразу. Після бронювання йому взагалі нічого не загрожувало звернення в ТЦК для постановки на облік.
Зараз має сплатити штраф, щоб зняти порушення і все одно стати на облік.
Поясніть працівнику, що тепер перебронювати його Ви не зможете, адже Дія не пропустить працівника з Порушенням правил ВО. Тому для всіх краще буде виконати вимоги законодавства.

Так, відповідно до абз. 5 п. 21 Порядку № 1487:

Взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів за місцем фактичного проживання.

Рекомендуємо зараз письмово повідомити працівника про необхідність стати на облік. Вкажіть певні строки. Якщо працівник відмовиться або ж не піде в ТЦК - повідомте той ТЦК в якому він зараз перебуває на обліку про порушення правил ВО.
Можете скорситатись зразком (змінивши порушення)
https://kadroland.com/news/7098-list-do-tck-pro-porusennya-viiskovozobovyazanim-pravil-viiskovogo-obliku-nenadannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!