Зразок листа до ТЦК про порушення військовозобов’язаним
правил військового обліку (ненадання ВОД)
Відмова працівника, який є призовником, військовозобов’язаним чи резервістом, від надання військово-облікового документу є порушенням правил військового обліку. У разі виявлення порушення правил військового обліку роботодавець зобов’язаний проінформувати про це відповідний ТЦК.
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487:
З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють: постійне інформування відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів про посадових осіб державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, які порушують вимоги цього Порядку, а також про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)
Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Консультація на тему:
