Зберігати військовий облік для чоловіків, які вже служать
Мобілізованих в цьому році - залишайте в списку до кінця поточного року. В графі 18 можете зробити запис "Знятий з обліку у зв'язку з мобілізацією з ___2025" (такий запис неунормований)
Взагалі,за місцем роботи не ведеться військовий облік військовослужбовців.
Отже, дані мобілізованих працівників можна взагалі вилучити зі списків після мобілізації.
Однозначно,працівників, мобілізованих до 18.05.24 у Списках вже не має бути. Мобілізовані після цієї дати у Списках залишаються до кінця року в якому були увільнені. Після цієї дати осіб, які призвані чи прийняті на військову службу, не виключають, а знімають з військового обліку військовозобов’язаних (абз. 3 п. 2 ч. 5 ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII).
Разом з тим, слід визнати, що частина ТЦК хоче бачити у списках мобілізованих працівників. Тож якщо такі вимоги є, ТЦК повинен повідомити, як обліковувати таких працівників. Також окремі ТЦК пропонують включати мобілізованих в окремий список.
Рекомендуємо направити письмовий запит до свого ТЦК щодо відображення мобілізованих у списках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховується стаж головного спеціаліста для старшого інспектора
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Є відповідь АІ
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Чи обов'язкове ведення кадрових журналів у паперовому вигляді
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язковою вимога щодо ведення кадрових журналів у паперовому (друкованому) вигляді? Чи достатньо вести їх в електронній формі за умови забезпечення належного зберігання та можливості друку за потреби?
Буду вдячна за…
Правила заповнення графи 18 у списках військового обліку
Правила військового обліку для нових працівників у 2024 році
Військовий облік: сумісники та бронювання на підприємствах
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: пільги та умови праці
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Є відповідь АІ
Чи вважається відстрочка за навчання квотою для бронювання
Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з останніми змінами, щодо бронювання і сумісників, чи вважається квотою особа, у якої діюча відстрочка по п.1 ч.3 ст.23 (у зв'язку з навчанням в аспірантурі)…


