Запитання щодо продовження статусу критичності та бронювання працівників
2. Якщо додатковим указом було надано підприємству право броюнювати 100% як підприємству, що знаходиться на прифронтових територіях, то чи потрібно подавати разом із заявую на отримання (продовження) критичності і заяву на надання права 100% бронювання
3. Як технічно відбувається бронювання в ДІЇ? По закінченню бронювання працівників подає підприємстов знову на бронювання і результат прийде на загальний підставах через 72 години? (Примітка: це перебронювання одних і тих же прац
1. Підприємство подає все, як при отриманні критичності.
2. Можна це вказати в одній заяві коли подаєте на отримання критичності.
3. В такому випадку потрібно дочекатися, доки попереднє бронювання автоматично анулюється (бо завершиться критичність), і тоді подати нову заяву на бронювання працівників.
Або ж самостійно анулювати бронювання працівникам й подати заяву на бронювання.
У результаті працівники отримають бронювання на рік від дати дії нового наказу
Як збільшити ліміт бронювання в Єдиному переліку: покроковий алгоритм
Бронювання за Порядком №76 завжди відбувається через портал «Дія».
В «Дію» підтягується інформація з:
Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – «Оберіг»)
Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – реєстр ПФУ).
Крім того, орган, що приймав рішення про надання підприємству статусу критично важливого, вносить це підприємство до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (далі – Єдиний перелік).
Отже, портал «Дія» підтягує дані з реєстру «Оберіг», реєстру «ПФУ» і з Єдиного переліку.
Реєстр ПФУ дає інформацію про тих, хто працює.
Реєстр «Оберіг» інформує про перебування на військовому обліку, відсутність статусу «У розшуку» і своєчасне уточнення даних.
А Єдиний перелік підтягує для можливого бронювання підприємства, що мають право на бронювання працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ
Санкції при переведенні працівника без освіти та досвіду роботи
Є відповідь АІ
Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Компенсація днів донації крові при лікарняному після роботи
Алгоритм роботи кадровика з електронними лікарняними та перевірка статусу
Тривалість зберігання робочих інструкцій у кадровому обліку
Основні норми та зразок Положення про оплату праці
Звільнення працівника під час оплачуваної відпустки та лікарняного
Чи може працівник продовжувати працювати під час навчання
Є відповідь АІ
Повторна перевірка військового обліку: чи подавати додаток 4
В березні була перевірка по ВО. Так, як підприємство ВО не вело, дали штраф. Чи варто зараз подати додаток 4 до ТЦК, так як має бути перевірка повторна 24 вересня…


