НА
Наталія
05.11.2025 | 13:39
Військовий облік
Відповідь надано
Чи вплине зовнішнє сумісництво на військовий облік і бронювання
Вітаю! Чоловік працює за основним місцем роботи і має там бронь. Чи може він влаштуватися до нашого підприємства як зовнішній сумісник? Чи вплине це якось на бронювання?
3Т
Таміла, консультант
експерт
05.11.2025 | 21:26
Очікує відповідь
Так, можна.
Порядок 76 не містить ніяких обмежень, щодо працевлаштування за сумісництвом.
Прийняття за сумісництвом не впливає на бронювання за основним місцем.
При цьому на Вашому підприємстві такий працівник не даватиме квоту для бронювання інших працівників.
Адже відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, не враховуються військовозобов’язані-жінки, військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку, а також військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГА
Галина
05.11.2025 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано
Термін повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного
Особу військовозобовязану перевели на іншу посаду 31.10. Протягом 7 днів я маю повідомити про …
БО
Богдан
05.11.2025 | 14:52
Військовий облік
Відповідь надано
Запит щодо бронювання військовозобов’язаних працівників в установі
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, якщо загальна кількість військовозобов’язаних в установі 16 осіб, з …
ВА
Валерія Олегівна
05.11.2025 | 14:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано
Чи потрібна заява співробітника при покладанні обов'язків
Добрий день. Чи потрібна заява співробітника на якого покладають обов'язки при створенні наказу про …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
05.11.2025 | 14:50
Інше
Відповідь надано
Виконавче провадження: як правильно обчислити утримання з зарплати
Добрий день! У працівника є виконавче провадження. Ми перераховуємо 20% від зарплати. І прийшло на …
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
05.11.2025 | 14:48
Звільнення
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці після лікарняного під час вагітності
Добрий день. Працівниця пішла на лікарняний в зв'язку з вагітністю та пологами. Поїхала за …
ЛЕ
Леся
05.11.2025 | 14:44
Відпустки
Відповідь надано
Правильне формулювання покладання обов'язків у наказі про відпустку
Вітаю! Директор підприємства йде у відпустку, виконувати обовязки директора буде начальник відділу кадрів, як правильно …
ЛЮ
Людмила
05.11.2025 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів при зміні посади директора підприємства
ТОВ було засновано в 2024 році. Кадровий облік зараз тільки я починаю відновлювати. 21.03 …
СМ
Максимова Світлана Георгіївна
05.11.2025 | 14:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано
Код по КП для посади генерального директора в ТОВ
Добрий день. Який буде код по КП посади - генеральний директор (в ТОВ вже є три …
НІ
Ніконова Марія
05.11.2025 | 14:38
Кадровий облік
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду без згоди
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, чи можливо без згоди працівника, лише за повідомленням, перевести на …
ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
05.11.2025 | 13:57
Військовий облік
Відповідь надано
Врахування сумісників з інвалідністю в розрахунку військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю. Чи входять в розрахунок кількості військовозобов'язаних для бронювання через Дію прийняті на роботу …
ЛІ
Лілія
05.11.2025 | 13:43
Звільнення
Відповідь надано
Чи обов'язковий обхідний лист при звільненні працівника
Добрий день.
Чи вимагає законодавство, щоб на підприємстві був обхідний лист?< …
Чи вимагає законодавство, щоб на підприємстві був обхідний лист?< …
МА
Артамонова Маргарита Вікторівна
05.11.2025 | 13:42
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано
Сумісник відмовився від лікарняного: що робити кадровику
Доброго дня! Підскажіть будь ласка як діяти, працівник сумісник був на лікарняному (два місяці), коли …
ОЛ
Лаба Оксана
05.11.2025 | 13:36
Відпустки
Відповідь надано
Можливість відпустки та матеріальної допомоги у 2025 році
Доброго дня! Працівник прийнятий 03.03.2025 року. Чи може взяти відпустку в грудні цього …
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
05.11.2025 | 13:33
Кадровий облік
Відповідь надано
Прийом на посаду директора: чи можливе суміщення з ФОП
Вітаю. Чи можна прийняти на посаду директором працівника, на якому відкрито ФОП?
ВА
Валентина
05.11.2025 | 13:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з методів розширення ринку збуту
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна ввести в штатний розпис посаду молодший фахівець з …
OK
Oksana
05.11.2025 | 13:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано
Подача документів після терміну: наслідки та розгляд ПФУ
Вітаю, якщо пропустили термін подачі оперативної відомості, зараз подаємо "вручну" прикріпивши наказ про прийом на …
ІК
Кирієнко Ірина Володимирівна
05.11.2025 | 13:22
Робочий час / табель
Відповідь надано
Хто підписує табель, якщо директор у відпустці або відрядженні
Добрий день. Хто повинен підписувати Табель обліку використання робочого часу та розрахункову відомість останнім числом …
СВ
Світлана
05.11.2025 | 12:59
Інше
Відповідь надано
Коли подавати документи на продовження статусу підприємства критичності
Добрий день. Термін дії отриманого статусу критино-важливого підприємства закінчується 24.02.2026. Чи може …
ЕЛ
Елена
05.11.2025 | 12:50
Кадровий облік
Відповідь надано
Чи можна використовувати друковані заяви замість власноручних підписів
Доброго дня. Можно, щоб заяви від працівників про прийняття, переведення, звільнення, на відпустки та інші …
ОЛ
Олена
05.11.2025 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано
Вимоги до оформлення відстрочки для заброньованих військовослужбовців роботодавцем
Доброго дня! З останніх змін в постанові 560, Виглядає так, ніби треба заброньованим ще оформлювати …
Коментарів ще немає