Чи потрібно робити два екземпляри списків для ТЦК
Порядок звіряння передбачений п. 46 Порядку №1487. Важливо розуміти, що є два різних процеси звіряння:
З ТЦК та СП, що знаходиться на території тієї самої адміністративно-територіальної одиниці, що й підприємство (назвемо його «свій» ТЦК та СП).
З ТЦК та СП, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць (за місцем військового обліку працівників).
Для звіряння зі «своїм» ТЦК та СП особа, відповідальна за ведення військового обліку, повинна прибути до відповідного ТЦК та СП зі списками та копіями військово-облікових документів або роздруківками електронних військово-облікових документів (роздруківка із застосунку «Резерв+»).
Зверніть увагу, що багато ТЦК та СП цього року просять не приносити списки на звіряння, а направляти їх поштою, тому це питання краще з'ясувати в своєму ТЦК та СП.
До ТЦК та СП, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, потрібно направити витяги зі списків в двох примірниках та копії військово-облікових документів або роздруківки електронних військово-облікових документів (роздруківки із застосунку «Резерв+»).
Враховуючи, що роздруковуються списки відповідно до п. 40 Порядку №1487 лише один раз в рік, станом на 1 січня року, доцільно саме цей список подавати до ТЦК, якщо ТЦК не вимагає списку на поточну дату.
Отже, якщо у 2025 році подається список, роздрукований станом на 1 січня 2025 року, то в цьому списку обліковуються працівники, що працюють на підприємстві станом на цю дату. Зробити копію списків на 01.01 і завірити і у двох екземплярах подати на звіряння.
Якщо ж ТЦК попросить надати список на поточну дату, в такому разі звільнені у 2025 році ще залишатимуться у списках.
Для звіряння з ТЦК та фіксації результатів вам потрібні:
Списки (або витяги зі Списків);
копії (роздруківки) військово-облікових документів працівників,
Журнал обліку результатів перевірок (додаток 9).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Є відповідь АІ


