Процедура бронювання працівників релігійної організації та військовий облік
Дякую!
Відповідно до змін, що були внесені Постановою КМУ від 26.12.2024 №1498 до абз. 17 п. 2 Критеріїв та Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 було доповнено наступним рядком:
До критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємств, установ та організацій належать – релігійні організації згідно з переліком та критеріями, затвердженими ДЕСС.
Критерії, визначення релігійної організації як критично важливої для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, передбачені наказом ДЕСС від 05.02.2025 №Н-21/11.
Критерії визначення релігійної організації як критично важливої:
Відповідно до цього наказу, релігійна організація повинна відповідати одночасно всім 7 критеріям, які там зазначено:
в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань містяться відомості про ідентифікаційний код юридичної особи – релігійної організації в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України;
запис про державну реєстрацію створення юридичної особи – релігійної організації внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань не пізніше 26 грудня 2024 року;
релігійна організація не включена до переліку релігійних організацій в Україні, афілійованих (пов'язаних однією чи декількома ознаками, визначеними статтею 51 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації») з іноземною релігійною організацією, діяльність якої в Україні заборонена;
місцезнаходження юридичної особи – релігійної організації не знаходиться на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України;
статут (положення) релігійної організації не втратив чинність у частині, якою визначається повна офіційна назва релігійної організації;
релігійна організація внесена до Реєстру неприбуткових установ та організацій;
релігійна організація подала звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації за попередній базовий звітний (податковий) період.
ДЕСС наказом №Н-80/11 затвердила Перелік юридичних осіб – релігійних організацій, які належать до критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Це ті організації, які відповідають всім 7 Критеріям ДЕСС.
Це один з елементів регулювання, який дозволить почати процедуру бронювання.
Раніше у ДЕСС пояснили, що сам факт наявності релігійної організації ще не означає, що її священнослужителі вже можуть бути заброньовані.
Для здійснення бронювання через «Дію» релігійні організації мають надати ДЕСС:
підтвердження працевлаштування священнослужителів;
підтвердження статусу священнослужителя відповідно до внутрішніх настанов релігійної організації;
штатний розпис релігійної організації (гранична чисельність священнослужителів).
Також релігійним організаціям, внесеним до Переліку, необхідно буде самостійно заповнити інформацію щодо персональних даних кандидатів на бронювання, зокрема їхніх паспортних даних та ідентифікаційного коду (за наявності) за встановленою Мінцифри формою та надати її ДЕСС.
Перелік необхідних документів:
Лист від зареєстрованого в Україні релігійного центру/управління або від незалежної релігійної організації (має бути поданий на офіційному бланку релігійного центру/управління чи незалежної релігійної організації за підписом її керівника та з печаткою);
Форма у форматі XLS;
Копія документа на підтвердження статусу священнослужителя.
Підписану сканкопію Листа на ім’я Голови ДЕСС із додаванням Форми бронювання у форматі електронної таблиці (XLS), а також сканкопію документа на підтвердження статусу священнослужителя необхідно надсилати одним електронним листом на адресу ДЕСС.
Форма бронювання НЕ заповнюється вручну.
Звертаємо увагу, що отримання сану і вступ на посаду керівника – це не тотожні акти.
Наголошуємо, що для бронювання керівників необхідно надавати саме відомості про набуття цивільною особою статусу священнослужителя – висвячення в сан – у відповідності до настанов та традиції релігійної організації.
Не потрібно надавати відомості про дату вступу (зарахування, призначення, обрання) на посаду керівника релігійної організації
Нагадаємо, що Наказ ДЕСС від 05.02.2025 №Н21-11 набрав чинність станом на 20.03.2025.
Також на священослужителів таких організацій не розповсюджується вимога про розмір заробітної плати в розмірі не менше 20 тис. грн (абз. 3 п. 8 Порядку №76). Взагалі, Порядок №76 не має чітко визначеного зарплатного критерію для працівників релігійної організації.
Релігійні організації, як і всі інші юридичні особи, зобов'язані вести військовий облік своїх працівників, які є призовниками, військовозобов'язаними та резервістами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Питання щодо розбронювання працівника під час відпустки без порушень

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Рекомендації щодо проходження ВЛК для оптимізації військового обліку
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
Є відповідь АІ


