Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Процедура бронювання працівників релігійної організації та військовий облік
ОЛ
Олександра
06.11.2025 | 14:03
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура бронювання працівників релігійної організації та військовий облік

Доброго дня, підскажіть будь ласка як та куди можна звернутися для бронювання працівників релігійної організації та яка процедура ведення ВО для такого формату організації?
Дякую!
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.11.2025 | 13:13
Очікує відповідь

Відповідно до змін, що були внесені Постановою КМУ від 26.12.2024 №1498 до абз. 17 п. 2 Критеріїв та Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 було доповнено наступним рядком:


До критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємств, установ та організацій належать – релігійні організації згідно з переліком та критеріями, затвердженими ДЕСС.
Критерії, визначення релігійної організації як критично важливої для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, передбачені наказом ДЕСС від 05.02.2025 №Н-21/11.


Критерії визначення релігійної організації як критично важливої:


Відповідно до цього наказу, релігійна організація повинна відповідати одночасно всім 7 критеріям, які там зазначено:


в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань містяться відомості про ідентифікаційний код юридичної особи – релігійної організації в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України;
запис про державну реєстрацію створення юридичної особи – релігійної організації внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань не пізніше 26 грудня 2024 року;
релігійна організація не включена до переліку релігійних організацій в Україні, афілійованих (пов'язаних однією чи декількома ознаками, визначеними статтею 51 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації») з іноземною релігійною організацією, діяльність якої в Україні заборонена;
місцезнаходження юридичної особи – релігійної організації не знаходиться на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України;
статут (положення) релігійної організації не втратив чинність у частині, якою визначається повна офіційна назва релігійної організації;
релігійна організація внесена до Реєстру неприбуткових установ та організацій;
релігійна організація подала звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації за попередній базовий звітний (податковий) період.


ДЕСС наказом №Н-80/11 затвердила Перелік юридичних осіб – релігійних організацій, які належать до критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Це ті організації, які відповідають всім 7 Критеріям ДЕСС.


Це один з елементів регулювання, який дозволить почати процедуру бронювання.


Раніше у ДЕСС пояснили, що сам факт наявності релігійної організації ще не означає, що її священнослужителі вже можуть бути заброньовані.


Для здійснення бронювання через «Дію» релігійні організації мають надати ДЕСС:


підтвердження працевлаштування священнослужителів;
підтвердження статусу священнослужителя відповідно до внутрішніх настанов релігійної організації;
штатний розпис релігійної організації (гранична чисельність священнослужителів).


Також релігійним організаціям, внесеним до Переліку, необхідно буде самостійно заповнити інформацію щодо персональних даних кандидатів на бронювання, зокрема їхніх паспортних даних та ідентифікаційного коду (за наявності) за встановленою Мінцифри формою та надати її ДЕСС.



Перелік необхідних документів:


Лист від зареєстрованого в Україні релігійного центру/управління або від незалежної релігійної організації (має бути поданий на офіційному бланку релігійного центру/управління чи незалежної релігійної організації за підписом її керівника та з печаткою);
Форма у форматі XLS;
Копія документа на підтвердження статусу священнослужителя.


Підписану сканкопію Листа на ім’я Голови ДЕСС із додаванням Форми бронювання у форматі електронної таблиці (XLS), а також сканкопію документа на підтвердження статусу священнослужителя необхідно надсилати одним електронним листом на адресу ДЕСС.


Форма бронювання НЕ заповнюється вручну.


Звертаємо увагу, що отримання сану і вступ на посаду керівника – це не тотожні акти.
Наголошуємо, що для бронювання керівників необхідно надавати саме відомості про набуття цивільною особою статусу священнослужителя – висвячення в сан – у відповідності до настанов та традиції релігійної організації.
Не потрібно надавати відомості про дату вступу (зарахування, призначення, обрання) на посаду керівника релігійної організації
Нагадаємо, що Наказ ДЕСС від 05.02.2025 №Н21-11 набрав чинність станом на 20.03.2025.


Також на священослужителів таких організацій не розповсюджується вимога про розмір заробітної плати в розмірі не менше 20 тис. грн (абз. 3 п. 8 Порядку №76). Взагалі, Порядок №76 не має чітко визначеного зарплатного критерію для працівників релігійної організації.


Релігійні організації, як і всі інші юридичні особи, зобов'язані вести військовий облік своїх працівників, які є призовниками, військовозобов'язаними та резервістами.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

LI
Liliia
11.05.2026 | 17:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду

Вітаю! Чи необхідно працівникам завантажувати на ПФУ документи про освіту…

6

ОЛ
Олена
11.05.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення стосовно постанови КМУ №268 від 25.02.2026 п. 7 . Нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал (ЗПкварт), включає:нараховане грошове забезпечення військовослужбовців, осіб, які мають спеціальні звання, осіб…

1

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
11.05.2026 | 16:43
Інше
Відповідь надано

Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок

Вітаю)
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…

8

ВЛ
Лесик Віта Миколаївна
11.05.2026 | 16:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність

Доброго дня! Приписом Національного агенства рішенням керівника органу, підприємства, установи, організації, де працює особа, яка вчинила таке правопорушення (несвоєчасне подання деклараці) потрібно провести службове розслідування. Яка дисциплінарна відповідальність може бути…

2

ЮЛ
Юлія Федоренко
11.05.2026 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік

Добрий деень. Можна ввести посаду з розширенням на англійській мові: Аналітик бази даних (jira)…

2

ВД
Дем'янчук Вікторія
11.05.2026 | 16:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити

Доброго дня,
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…

5

NA
Nataliya
11.05.2026 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні

Добрий день!
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

4

ВІ
Віта
11.05.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: які категорії потребують нових роздруківок

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в яких категорій військовозоб. на підпр-стві необхідно кожного разу після настання нового терміну дії військового стану брати оновлені роздруківки ВОД з Резерву: 1) "Звичайні" військовозобов'язані (без відстрочок, без бронювання), бо їх ВОДи…

5

ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
11.05.2026 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни

чи звіт по інвалідам перенесли термін подання…

20

ЄК
Комісарук Єлизавета
11.05.2026 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Зразок повідомлення про обов'язок працівника приступити до роботи

чи є зразок повідомлення роботодавця про обов'язок стати до роботи…

1

АН
Анна
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання співробітника під час відпустки без зарплати

Добрий день. Чи можна забронювати співробітника, який тривалий час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у резидента Дія Сіті…

10

ВЛ
Власенко Олена
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після прийняття на роботу

Доброго дня! Підкажіть, якщо я вже звірилась з Подільським ТЦК ("мій" ТЦК Деснянський), а потім прийняла на роботу військовозобов'язаного (відправили Дод.4), то чи потрібно це раз їхати в ТЦК і звірятись…

1

НТ
Тверезовська Наталія Михайлівна
11.05.2026 | 15:45
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю

Добрий день, заклад освіти, маємо зовнішнього сумісника, який має безстрокове посвідчення учасника бойових дій, чи повинні ми надавати йому додаткові 14 кал.днів соц.відпустки, як суміснику. Є ще ньюанс, він же надав витяг з Резерв+, в якому у нього відстрочка до кінця…

2

ВО
Вікторія Олександрівна
11.05.2026 | 15:38
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Невизначеність щодо лікарняних: як правильно оформити відмову

Вітаю, багато читала в статтях та сама неодноразово ставила питання, щодо роботи працівників під час лікарняних, отримувала різні відповіді, вся інформація з цього питання різниться:то в Протоколі треба відмовити через "відсутність втрати заробітку"ст. 15,то відмовити"фактично…

5

КО
Орлюк Крістіна Олегівна
11.05.2026 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Виконання квоти по інвалідності: новий працівник за сумісництвом

Доброго дня, : Чи виконали квоту по інвалідності за 1 квартал, якщо працівника (інваліда) прийнято 25.03.2026 року оформлено за сумісництвом і ставка в місяць 21700 грн…

2

ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
11.05.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів

Добрий день, чи є вже форма звіту по працевлаштуванню інвалідів…

9

РО
Романна
11.05.2026 | 15:27
Інше
Відповідь надано

Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка

Добрий день, чи є правила назв структурних підрозділів. Чи є різниця у назві АЗС: " АЗС № 401" чи АЗС м.Буськ…

3

NA
Nataliya
11.05.2026 | 15:14
Інше
Відповідь надано

Припинення доплати за суміщення: чи потрібен додатковий наказ

Добрий день! На підприємстві був виданий наказ про запровадження суміщення на період дії вакансії. Чи є наказ про прийняття нового працівника достатньою підставою для припинення доплати за суміщення іншому співробітнику, чи потрібен додатковий розпорядчий документ…

2

KA
Kateryna
11.05.2026 | 15:12
Звільнення
Відповідь надано

Право на відпустку педпрацівника перед закінченням трудового договору

У педпрацівника закінчується строк трудового договору 01.06.2026. Він написав заяву на відпустку на 56 кал.днів з 30.03.2026, керуючись статтею 3 Закону про відпустки (абзац 2). Чи має право роботодавець відмовити в такій відпустці, оскільки строк трудового договору закінчується…

0

ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
11.05.2026 | 14:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне визначення назви посади бухгалтера з дипломом спеціаліста

Добрий день . В нас працює провідний бухгалтер, має диплом спеціаліста.
Як правильно визначити назву посади: "Провідний бухгалтер" (код 2411.2) чи "Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста" (код 2411.2) Чи правильно визначено код професії 2411.2. Якщо ні, то який…

0

  • 1
  • 2
  • …
  • 7583

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Зміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦКВійськовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківТОП 7 помилок у виготовленні та засвідченні копій документів: ризики недотримання Правил №1000/5
Усі популярні відео

Головне про документи з ВО В новому відеокурсі від Юлії Видиборець

Почати перегляд

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи