Чи можливий неповний робочий день для менеджерів із збуту
Це не буде порушенням, якщо в заяві та в наказі зазначити про індивідуальний графік роботи, коли роботодавець може піти на зустріч даним працівникам.
Інший варіант це в ПВТР внести зміни і зазначити, що за такими посадами, чи відділом графік роботи з 16:00 до 20:00.
Неповний робочий час завжи буде відрізнятися від загального режиму роботи визначеного в ПВТР, але він все рівно має бути в межах робочого часу. Тому в ПВТР вносять зміни для окремих посад, чи відділів з іншим режимом роботи (змінний графік, гнучкий тощо).
Також якщо в ПВТР не визначено такого режиму, то одразу варто зазначити про індивідуальний графік роботи, наприклад, приймають сумісників з індивідуальним графіком роботи лише по суботам, або як у Вашій ситуації, режим роботи буде з 16:00 до 20:00.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
