Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як завантажити трудові книжки працівників для ФОП
СВ
Светлана
06.11.2025 | 19:10
Трудові книжки
Відповідь надано

Як завантажити трудові книжки працівників для ФОП

Добрий вечір. Якщо я ФОП, як мені завантажити відскановані трудові книжки свохх працівників до сайту ПФУ? По юридичній особі це вже зробила. Але коли захожу до свого кабинета то там де загружаємо трудові вже прописані мої дані. Що з цим робити і як правильно мені загрузити трудові саме моїх працівників?
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.11.2025 | 12:01
Відповідь надано

Алгоритм дій:


1. Вхід до вебпорталу Пенсійного фонду. ФОП заходить на офіційний сайт portal.pfu.gov.ua і натискає кнопку “Вхід”. Авторизація здійснюється за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або Дія.Підпису.


Після входу користувач потрапляє до особистого кабінету, де доступна вкладка “Кабінет страхувальника” (ця вкладка доступна тільки тим, хто зареєстрований у ПФУ як роботодавець) – саме через неї ФОП може подавати документи щодо своїх працівників.


2. Перехід до послуги з подання сканкопій. У меню потрібно обрати:


Електронні послуги → Відомості про трудову діяльність → Подати скан-копії документів.


Тут відкривається форма, у якій вносяться дані працівника — прізвище, ім’я, по батькові та реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП).


3. Завантаження документів. ФОП додає відскановані копії трудової книжки працівника (усі сторінки, що містять записи про трудову діяльність). Файли мають бути у форматі PDF, JPG та достатньої якості для зчитування.


4. Підпис і відправлення. Після перевірки даних документ підписується електронним підписом ФОПа і відправляється до Пенсійного фонду України через вебпортал.


5. Контроль результату. Статус обробки поданих документів можна переглянути у розділі “Вхідні/Надіслані документи”. Після перевірки інформація про трудову діяльність працівника буде внесена до Реєстру застрахованих осіб, що гарантує її врахування при подальшому розрахунку пенсії.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

РУ
Урсул Римма Іванівна
10.05.2026 | 07:03
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено

Добрий день, надайте роз’яснення як правильно виправити помилку в трудовій книжці для подальшого відцифрування, у працівниці в трудовій книжці дівоче прізвище замальоване коректором та внесено прізвище чоловіка, без ніяких підтверджуючих документів. На поставлене питання щодо…

4

НК
Кісілевська Наталія Павлівна
09.05.2026 | 23:29
Інше
Відповідь надано

Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора

Вітаю ! На підприємстві внесли відомості в ЄДР щодо комерційного директора як представника юридичної особи. Хочемо оформити в його посадовій інструкції що він буде тимчасово виконувати обов'язки генерального директора у разі відстсутності останнього. Як правильно прописати це в…

3

ЮЛ
Юлія Галюк
09.05.2026 | 21:55
Військовий облік
Відповідь надано

Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція

На підприємстві не вели ВО. З чого почати? В в якій послідовності…

3

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
09.05.2026 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення

Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні чим регламентовано, яким законом, постановою чи ще якимсь рішенням оформлення суміщення посад, тобто заява або згода від працівника, наказ? Якщо так, то де це законодавчо вказано, дякую…

4

ЛБ
Борщова Любов Євстахіївна
09.05.2026 | 09:54
Відпустки
Відповідь надано

Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів

Працівниця не будучи у відпустці по вагітності та пологах передчасно народила в останній день місяця який припадає на неділю лікарняний був датований неділею чи потрібно писати працівниці заяву на відпустку по вагітності та пологах і яким числом видавати наказ по підприємству…

7

СВ
Світлана
09.05.2026 | 08:05
Відпустки
Відповідь надано

Зміни у графіку відпусток: заява працівника та наказ роботодавця

Працівник йде у відпустку раніше або пізніше дати вказаної у графіку. Від Працівника заява, від роботодавця наказ. І все? Зміни до графіка не вносити…

7

ІЩ
Щербіна Ірина Степанівна
08.05.2026 | 19:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ

При реєстрації на сайті ПФУ скан-копій трудової книжки виявлена помилка в адресі і адресі реєстрації. Як виправити цю помилку…

3

РО
Романна
08.05.2026 | 18:53
Робочий час / табель
Відповідь надано

Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку

Добрий день, підсумований облік робочого часу, з метою збереження норми робочого часу за обліковий період доставляю робочу зміну 04.06.2026 - 3 год., це у графіку потрібно розписати, що 3 години - це робочий день з 14.00 год. по 17.00 год.? Чи не обов'язково…

3

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
08.05.2026 | 18:15
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році

У 2024 році не повідомили про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку чи буде штраф у 2026 році…

15

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
08.05.2026 | 17:41
Військовий облік
Відповідь надано

Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників

В графу 9 Списків вказується дата з Резерву+, яка розміщена над Призвіщем працівника в лівому кутку документа?
Спасибі…

7

OK
Oksana
08.05.2026 | 17:40
Військовий облік
Відповідь надано

Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають

Вітаю, чи нормально коли у відомості кількість військовозобов'язаних не збігається з кількістю військовозобов'язаних у Дії? так чомусь виходить у нас тому що в Дії рахує мобілізованих після 18.05.2024, а у відомості їх не враховуємо вже; у відомості показуємо…

2

НА
Наталія
08.05.2026 | 17:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством

Просимо роз’яснити:
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

3

НА
Наталія
08.05.2026 | 17:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси

Українська компанія має працівників—громадян України, які працюють за трудовими договорами, укладеними відповідно до законодавства України.Співробітники оформлені як дистанційні працівники, фактично перебувають та виконують роботу на території Польщі понад 183 дні на рік.При…

4

ІР
Ірина Зозовська
08.05.2026 | 16:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання

Добрий день! У працівниці двоє дітей 2000 року та 2008 року. Питання: 1. Чи треба оцифровувати свідоцтво про народження дитини яка 2008 року? 2. До свідоцтва про народження треба додавати паспорт та ідент. код дитини? 3. Диплом в неї 1997 року російський ( Каменск- уралское…

6

МД
Діденко Максим
08.05.2026 | 16:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані

Доброго дня.
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

18

OK
Oksana
08.05.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання

Вітаю, підкажіть, військовозобов'язаних, які працюють в нас за сумісництвом, але заброньовані за іншими підприємствами, у відомості у графі "всього" ми їх рахуємо, вони тільки не враховуються до квоти для бронювання, вірно…

4

МА
Марина
08.05.2026 | 16:03
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року

Військовий облік почали вести з минулого року. Нових ВЗ з того часу не було. В графі 18 списків (повідомлення ТЦК про прийом на роботу) по всім ВЗ прочерки. Звірку з ТЦК проводили за власної ініціативи, відправляли лист з описом. Отримали тільки повідомлення про отримання.

8

МА
Марина
08.05.2026 | 16:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Як перевірити зауваження ПФУ щодо трудової книжки онлайн

Вітаю! відсканувала свою трудову, коли працювала на іншому підприємстві, яке закрилося. як мені подивитися зауваження ПФУ до відсканованої трудової (стан "виконано" був, коли звільнялася, але тоді не було інформації дивитися на позначку поруч зі статусом). чи тільки особисто…

3

ВП
Полтинкін Віталій
08.05.2026 | 15:59
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право комунальне підприємство надавати тривалі відпустки

Вітаю! чи має право комунальне підприємство, що не є суб'єктом медіа, надавати своїм працівникам-журналістам щорічну відпустку тривалістю 36 календарних днів…

3

НІ
Ніна
08.05.2026 | 15:57
Інше
Відповідь надано

Термінова подача звіту по інвалідності: штрафи та відповідальність

Доброго дня! Надайте форму звіту по інвалідності. Якщо його не подати до 11.05.2026, які будуть штрафи? Хто (кадровик чи бухгалтер) його має подавати? До якої інстанції…

17

  • 1
  • 2
  • …
  • 7578

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняКоротко про головне за тиждень 27.04-01.05.2026
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи