Адаптація табелів робочого часу для співробітників з неповним графіком
1) Так, можливо.
2) Потрібен наказ про індивідуальний графік роботи з режимом неповного робочого часу.
1) У програмі Вам потрібно для кожного з таких працівників сформувати змінний графік (хоча по факту це індивідуальний графік), прописавши у ньому конкретні дні роботи працівника (це потрібно буде робити кожного місяця). На підставі цих даних програма автоматично заповнить табель даними, враховуючи введені Вами графіки.
2) Для зміни режиму робочого часу працівник має подати Вам заяву про встановлення індивідуального графіка роботи з режимом неповного робочого часу, на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ. Текст наказу може бути, приміром, таким:
«НАКАЗУЮ:
Працівнику такому-то з такого-то числа встановити індивідуальний графік роботи з режимом неповного робочого часу з 9:00 до 18:00 кожного першого та третього вівторка місяця з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


