Укладання договору після усної домовленості: правові нюанси
Для надання послуг з організації і проведення розважальної програми для дітей з актором була усна домовленість, бо керівник установи на той час не міг фізично підписати договір цивільно-правового характеру про надання послуг. Чи можна застосувати дію ч 3 ст 631 цивільного кодексу України, уклавши договір датою пізніше дати проведення заходу?
Так, це можливо
Можливість застосування умов договору до відносин, які фактично виникли до його укладення, передбачена статтею 631 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3130
Зокрема, в частині 3 статті 631 ЦК України зазначено:
"Сторони можуть встановити, що умови договору застосовуються до відносин між ними, які виникли до його укладення."
Таким чином ви можете укласти договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) датою пізніше дати проведення заходу. Дата укладення (дата підписання) має бути фактичною датою, коли керівник фізично підписав документ (наприклад, 15 листопада 2025 року).
У тексті договору слід чітко зазначити, що "умови цього договору застосовуються до відносин, що виникли між Сторонами з [дата проведення заходу, наприклад, 10 листопада 2025 року], і діють до повного виконання Сторонами своїх зобов'язань". Це дозволяє легалізувати вже здійснену діяльність.
Окрім самого договору, критично важливим є оформлення Акта приймання-передачі наданих послуг. Цей Акт також має бути підписаний обома сторонами поточною або пізнішою датою, але в ньому обов'язково зазначається дата (період) фактичного надання послуги (дата проведення розважальної програми).
Акт є первинним документом, що підтверджує господарську операцію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …


