Табелювання лікаря на 0,25 ставки в приватній медустанові
У табелі потрібно проставляти години фактично відпрацьованого часу.
В умовах прийому на роботу (у заяві працівника та наказі роботодавця) має бути чітко зазначено, що працівнику встановлено неповний робочий час (0,25 ставки) з погодинною оплатою та гнучким графіком роботи.
У табелі обліку використання робочого часу (типова форма № П-5 або власна розроблена форма) щодня відмічаються фактично відпрацьовані години. Не потрібно заповнювати табель виходячи з якихось "планових" 0,25 ставки, якщо фактичний час роботи змінюється. Зазначаються лише ті години, які лікар реально відпрацював згідно із записом пацієнтів.
Також необхідно мати внутрішній документ, наприклад, журнал запису пацієнтів, погоджений з лікарем, який фіксує години, коли лікар має бути присутнім на робочому місці або виконувати свої обов'язки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Чи можна скорочувати назву посади в трудовій документації
чи можна в Наказі про прийняття на роботу та в трудовій писати назву посади: "Помічник керівника"…

