Табелювання лікаря на 0,25 ставки в приватній медустанові
У табелі потрібно проставляти години фактично відпрацьованого часу.
В умовах прийому на роботу (у заяві працівника та наказі роботодавця) має бути чітко зазначено, що працівнику встановлено неповний робочий час (0,25 ставки) з погодинною оплатою та гнучким графіком роботи.
У табелі обліку використання робочого часу (типова форма № П-5 або власна розроблена форма) щодня відмічаються фактично відпрацьовані години. Не потрібно заповнювати табель виходячи з якихось "планових" 0,25 ставки, якщо фактичний час роботи змінюється. Зазначаються лише ті години, які лікар реально відпрацював згідно із записом пацієнтів.
Також необхідно мати внутрішній документ, наприклад, журнал запису пацієнтів, погоджений з лікарем, який фіксує години, коли лікар має бути присутнім на робочому місці або виконувати свої обов'язки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
