Оформлення документів для безоплатної практики студента у компанії
Студент хоче проходити у нас практику. Які я маю оформити з ним документи на проходженя безоплатної практики?
Дякую))
Для оформлення практики студента потрібно укласти договір про проходження практичної підготовки між підприємством та навчальним закладом.
Студент повинен надати направлення на практику від навчального закладу, роботодавець видати наказ про зарахування студента на практику.
Навчальна практика студентів закладів вищої освіти проводиться відповідно до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 №93 (далі – Положення №93) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text, яке регулює всі аспекти такої співпраці.
Ключовим моментом є те, що базами практики можуть бути підприємства будь-яких форм власності, за умови відповідності вимогам навчальної програми.
Першим кроком для організації практики є укладання договору між закладом вищої освіти та компанією. Форма такого договору визначена в Додатку №1 Положення №93 і повинна бути оформлена завчасно до початку практики. Важливо узгодити з навчальним закладом відповідність вашого підприємства (установи, компанії) як бази практики вимогам освітньої програми.
Після укладання договору з навчальним закладом підприємство видає наказ про проходження безоплатної навчальної практики студентом. Цей документ є основним внутрішнім розпорядчим актом, що регламентує перебування практиканта на підприємстві.
Якщо студент під час практики лише навчається та переймає досвід у працівників підприємства, не виконуючи самостійної роботи, то оплата такої практики не передбачена. У цьому випадку підприємство не зобов'язане подавати жодну звітність щодо практиканта, вести кадрову документацію чи нараховувати заробітну плату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Оформлення переведення директора на 0,1 ставки: підстави та приклад наказу
Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Визначення терміну відпустки для одинокої матері після втрати
Повернення працівниці з відпустки: чи потрібно видавати наказ
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю
Розрахунок щорічної відпустки після відпустки за власний рахунок
Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…


