🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОК
Оксана
14.11.2025 | 08:32
Відповідь надано
Питання щодо студентського трудового договору та його нюансів
Вітаю, розробляю проект студентського трудового договору і виникло кілька питань:
- КЗпП передбачає щорічну відпустку, у випадку студентського трудового договору ст. 74 враховувати, уточнюю студенту 17 років?
- посадовий оклад обов'язково встановлювати на рівні штатних працівників (більший за мінімальну заробітну плату) чи можу встановити 8000 грн.?
- пункт про перерахування частини винагороди ДНЗ прописувати в договорі?
Буду вдячна за консультацію.
- КЗпП передбачає щорічну відпустку, у випадку студентського трудового договору ст. 74 враховувати, уточнюю студенту 17 років?
- посадовий оклад обов'язково встановлювати на рівні штатних працівників (більший за мінімальну заробітну плату) чи можу встановити 8000 грн.?
- пункт про перерахування частини винагороди ДНЗ прописувати в договорі?
Буду вдячна за консультацію.
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 10:01
Відповідь надано
Щодо першого питання: так, але відпустку надаєте тривалістю, пропорційно строку ТД.
Щодо другого питання: так. Ст. 17 ЗУ «Про професійну освіту» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n242 ) не містить жодних умов щодо розміру виплати винагороди. Але оскільки укладаєте вид ТД, маєте керуватись нормами КЗпП, зокрема, щодо мінімальної зарплати.
Щодо третього питання: на сьогодні ЗУ «Про професійну освіту» не передбачає такого обов’язку. Тому такий перерахунок не є обов’язковий. Але якщо все ж таки прийняли таке рішення, зафіксуйте його й в студентському ТД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВІ
Вікторія
15.10.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Директор працює на 0,5 ставки за сумісництвом. Хочемо його звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце. Чи треба цю процедуру робити через реєстратора, чи можемо у себе на підприємстві сьогодні звільнити з сумісництва а з завтрішнього дня прийняти на основне і самим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 14:13
ДА
Дар'я
15.10.2026 | 12:23
Відповідь надано
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Терміново!! Прошу Вас надати розуміння коли останній раз змінювались Правила ВО у Порядку 1487…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2026 | 12:50
ІР
Родінчук Ірина Миколаївна
15.10.2026 | 12:12
Відповідь надано
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Добрий день. Особа, яка є пенсіонером за віком (пенсійне посвідчення наявне) прийнята на підприємство на посаду, яка передбачає матеріальну відповідальність (договір про матеріальну відповідальність підписаний). У заяві на звільнення вказана причина звільнення - у зв’язку із…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 13:52
ХК
Колтун Христина
14.10.2026 | 18:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як заповнити графу 18 при переведенні військовозобов’язаного працівника
Добрий день. Як правильно заповнити графу 18 Додатку №5, якщо після прийняття на роботу відбулося переведення військовозобов'язаного працівника на іншу посаду та надсилалось відповідне повідомлення до ТЦК? Чи потрібно видаляти з графи 18 дату на номер повідомлення про прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 15:22
ДІ
Діана
14.10.2026 | 17:50
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Вітаю.
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:40
БК
Корчинський Богдан Володимирович
14.10.2026 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до грудня
Доброго дня, якщо звіряння з ТЦК вже пройдено у липні 2026 року, і також перевірка пройдена, то чи потрібно до 1 грудня ще раз проходити звіряння списків військового обліку за місцем реєстрації військовозобовязаних і місцем знаходження підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:17
НА
Наталія
14.10.2026 | 16:56
Відповідь надано
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Доброго дня. Чи вірно я розумію? якщо інвалід працює неповний робочий день ( 4 години) і його нарахована заробітна плата складає десь 5 тисяч я його не можу зарахувати до норми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 00:06
ВА
Валентина
14.10.2026 | 16:49
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Вітаю. Чи вказувати в наказі про звільнення працівника в підставі, що заява такого то працівника від якогось числа і отримана укр поштою такого то числа наприклад рекомендованим листом з описом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 17:10
НМ
Наталя Миколаївна
14.10.2026 | 16:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Вітаю. Підкажіть будь ласка маємо закриті ФОП за 1,2,3 квартали. ФОП повністю ліквідований. Чи потрібно по ним подавати звіт F0500701 "Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за 2026 рік"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2026 | 17:36
ІР
Ірина
14.10.2026 | 16:21
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
доброго дня. здали звіт за 3-й квартал про сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. чи потрібно подавати за 1-й та 2-й квартали (враховуючи, що в тих кварталах форми звіту ще не було…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 16:43
ТА
Татьяна
14.10.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правила надання додаткових днів відпустки для працівників за комп'ютером
На скільки днів додаткової відпустки за роботу на комп'ютері має, працівник, який, наприклад, оформлений на неповний робочий день, на 4 години щодня? Якщо рахувати, що всі ці 4 години він постійно за комп'ютером, бо наразі вся робота, дзвінки і зустрічі онлайн, він не хворів, не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 11:10
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
14.10.2026 | 16:06
Відповідь надано
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
На інспектора з кадрів згідно наказу поклали обов'язки з ведення військового обліку з доплатою 50% від посадового окладу. Ми маємо переробити посадову інструкцію інспектора з кадрів та включити туди обов'язки з ведення військового обліку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 21:23
ДА
Дар'я
14.10.2026 | 15:54
Відповідь надано
Хто не підлягає бронюванню військового обліку у 2026 році
Термыново!!! підкажіть, будь ласка, кого ми не зараховуємо до квоти на бронювання у 2026 році? з посиланням на законодавство. дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:00
ЛЮ
Людмила
14.10.2026 | 15:42
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Добрий день! Посадова особа місцевого самоврядування має право на додаткову оплачувану відпустку за стаж служби в органах місцевого самоврядування з 21.10.2026 тривалістю 15 календарних днів. 26.10 2026 вона звільняється. Чи виплачувати їй компенсацію за невикористану додаткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 18:07
ВІ
Віталіна
14.10.2026 | 15:41
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
В бюджетній установі при прийнятті на роботу кожному працівнику встановлюється табельний номер. Чи обов'язково його встановлювати і чи потрібен табельний номер працівника в кадрових документах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 18:27
МЩ
Щербакова Марина Валеріївна
14.10.2026 | 15:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Доброго дня! Завершили звірку з ТЦК на обліку в яких перебувають військовозобов'язані працівники. Про завершення звіряння направили повідомлення про результати зовнішнього звіряння до ТЦК територіально до якого відноситься Товариство. Питання: чи треба проводити звіряння з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 00:22
КА
Катерина
14.10.2026 | 15:34
Відповідь надано
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 00:11
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
14.10.2026 | 15:29
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Добрий день. Нам потрібно призначити посадову особу з питань ПБ (пожежної безпеки) на підприємстві. Як правильно це зробити? Чи повинна бути за це доплата? Як зробити наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
14.10.2026 | 17:39
МИ
Мирослава
14.10.2026 | 15:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Доброго дня, чи повиен ФОП без найманої праці подавати «Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2026 | 17:30
ЛІ
Іванова Лілія
14.10.2026 | 15:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Доброго дня! Чи мають право працівники РТЦК та СП мобілізувати до ЗСУ зі званням солдат військовозобовязаних працівників, які відносяться до категорії офіцери (зі званням - лейтенант, старший лейтенант, молодший лейтенант) ? З мого досвіду мобілізовували тільки працівників зі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2026 | 23:30
