Нормативні вимоги до оформлення внутрішніх журналів підприємства
Форми деяких внутрішніх журналів встановлені у Правилах №1000/5.
Зокрема, такі:
ЖУРНАЛ реєстрації бланків документів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB#n1381
ЖУРНАЛ обліку печаток та штампів, що застосовуються в установі https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB#n1386
ЖУРНАЛ реєстрації внутрішніх документів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB#n1424
Проте загальних нормативно встановлених вимог до оформлення титульного аркушу відповідних журналів, які б стосувалися усіх юросіб, не існує.
Є у Правилах №1000/5 форма журналу, який слід вести в архіві (архівному підрозділі) підприємства. Це
ЖУРНАЛ реєстрації відвідувань користувачами читального залу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB#n1568
От у цій формі наведено титульний аркуш журналу, де передбачено у верхній частині зазначення «Найменування юрособи», у центрі – назва виду журналу, а під нею передбачено місце для зазначення дати (року) початку та дати закінчення журналу, таким чином:
Розпочато _______
Закінчено ________
Крім того, багато реєстраційних форм наведено у галузевих типових та примірних інструкціях з діловодства, але вони стосуються ведення журналів у мережі юросіб певної галузі.
За відсутності унормованих титульних аркушів для внутрішніх журналів реєстрації різних видів документів підприємство має право самостійно розробити та додати до власної Інструкції з діловодства на підприємстві зразки титулу та граф усіх журналів, що ведуться на цьому підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …


