Звільнення через стан здоров'я: переведення та документування процесу
Яким чином це оформити? Як задокументувати, якщо немає вакансій які підходять їй
Складіть акт про відсутність відповідних вакансій.
Шаблон такого акта Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Акт про відсутність відповідних вакансій у зв'язку з невідповідностю працівника займаній посаді за станом здоров'я. Такий документ буде доказом того, що Ви виконали вимогу ч. 2 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) й працівника звільнено у зв'язку зі встановленням його невідповідності займаній посаді за станом здоров'я, оскільки перевести працівника на іншу роботу у Вас не було можливості внаслідок відсутності відповідних вакансій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Відсутня відмітка про відрахування: дії кадрової служби працівника
