Так, вважаю, що є право на соцвідпустку. Відповідно до Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n3 Одинока мати – це мати дитини:

в актовому записі про народження дитини якої відомості про чоловіка, як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою;
батько якої помер, відповідно до рішення суду позбавлений батьківських прав, визнаний безвісно відсутнім або оголошений померлим, якщо ця дитина не була усиновлена іншим чоловіком.
Отже, така жінка має право на додаткову відпустку, як працівник, що має дітей.
Для підтвердження такого права працівниця має надати зокрема рішення суду про визнання особи безвістно відсутньою , або ухвала суду про відкриття впровадження у справі про визнання особи безвістно відсутньою або інший документ

Раді допомогти, звертайтесь ще!