Відпустка по вагітності та пологах (оплачувана) включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, а відпустка до 3 років - ні. Це прямо передбачено ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Тому за робочий рік на який приходиться така відпустка дні слід визначати розрахунковим шляхом.
За робочий рік 04.11.2021-03.11.2022 працівниці належить така кількість днів щорічної основної відпустки: 24 /361х (361-97)=17,55= 18 днів. Використано 9 днів, тож залишок 9 днів (18-9).
За робочий рік 04.11.2022-03.11.2023 - відпустка не належить.
За робочий рік 04.11.2023-03.11.2024 - відпустка не належить
За робочий рік 04.11.2024-03.11.2025 - належить 10 днів (24/365х148)
Отже, в графіку слід зазначити 9 днів за робочий рік 04.11.2021-03.11.2022, 10 днів за робчоий рік 04.11.2024-03.11.2025 та можна передбачити 24 дні за наступний робочий рік

Раді допомогти, звертайтесь ще!