Види відпусток для опікунів: оформлення та зразки документів
Працівник підприємства надав до відділу кадрів свідоцтво про народження дитини (дата народження 06.12.2024) та розпорядження про встановлення опіки над цією дитиною. Працівник бажає оформити догляд до 3-х років.
Які види відпустки може взяти працівник на цю дитину, будучи їй офіційним опікуном? Прошу надати посилання на зразки заяв та наказів. Дякую.
Відповідно до ст. 18 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана повністю або частинами особою, яка взяла під опіку дитину.
Також працівниця матиме право на додаткову соціальну відпустку на дітей відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214. Зразки документів (Заява про надання додаткової відпустки опікуну (піклувальнику) дітей, Наказ про надання додаткової відпустки опікуну (піклувальнику)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…


