Процедура виплати відпустки грошима та необхідні документи для цього
Виплата компенсації за невикористану відпустку в повному обсязі можлива лише у разі звільнення працівника.
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258) грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки виплачується у разі звільнення працівника.
За бажанням працівника частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією. При цьому загальна тривалість фактично наданих працівникові щорічної та додаткових відпусток не може бути меншою ніж 24 календарні дні (ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки»).
Отже, компенсацію можна виплатити лише за ту частину відпустки, яка перевищує 24 календарні дні на рік.
Наприклад:
Якщо у працівника тривалість щорічної відпустки становить 44 к.д., і він використав 24 к.д., то компенсацію можна виплатити за 20 к.д.
Якщо ж щорічна відпустка становить 24 к.д., виплата компенсації неможлива, оскільки працівник має використати всі 24 календарні дні.
Крім того, для збільшення виплат у листопаді працівнику можна надати відпустку на періоди, які припадають на його вихідні дні (наприклад, 22–23 та 29–30 листопада).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка військового обліку: особиста явка чи поштове відправлення
Відрядження директора: чи потрібне окреме формулювання наказу
Зміни в законопроекті щодо бронювання для критично важливих підприємств
Ручна реєстрація заяв у відділі кадрів: можливості та поради
Підкажіть, чи можна ручкою прописувати реєстрацію заяв працівників у відділі кадрів? Бо бачила у вас зразки з уже вдоукованою можливістю прописувати. Просто якщо я не буду змінювати шаблони заяв ( не додаватиму такий пропис), чи можу я просто вручну ставити цю…

Військовий облік працівниці: декрет та звіряння в ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Наступні кроки після подачі скасовуючої до ДПІ з гіг-спеціалістом
Відповідь АІ схвалено експертом
Витяг з обліку військовозобов'язаних: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок звірки документів з ТЦК при віддаленій адресі підприємства
Оформлення працівника з двома ставками: поради та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливості порталу Дія для звіряння даних військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом


