Ведення номенклатури справ при електронному документообігу у компанії
У Вас невірне уявлення про номенклатуру справ (НС).
Номенклатура справ охоплює всі справи, як паперові, так і електронні, які ведуться в компанії.
Зокрема, у підпункті 38 пункту 6 Типової інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві, електронного міжвідомчого обміну https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/55-2018-%D0%BF#n18 зазначається:
«38) формування електронних справ – групування виконаних електронних документів у справи відповідно до номенклатури справ установи.»
Зведена НС компанії має бути розроблена на рік одна з наскрізною індексацією, строки зберігання у паперових і електронних справ – однакові. Для типових управлінських документів строки слід визначати за Переліком типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженим наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 р. № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14
Системи електронного документообігу (СЕД) різноманітні, тому важко порадити, як саме програмістами передбачена можливість введення НС у Вашу СЕД, автоматичне присвоєння справам індексів згідно з НС.
Обговоріть це питання з розробниками системи, поставте перед ними завдання.
Отже, за умови запровадження електронного документообігу, номенклатура справ має бути обов’язково. У графі «Примітки» до відповідних справ Ви можете позначати, які справи формуються в електронній формі, а які – у паперовій, якщо у Вас поки перехідний період у діловодстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


