Тимчасове покладення обов&#39;язків на водія «швидкої допомоги» допустимо

Добрий день. У співробтника 2 дітей до 15 років. Одна дитина має статус інваліда 1 групи підгрупи А.Яка кількість днів відпустки має надаватися колезі на даний момент? Навіть коли дитині виповниться 15 років, але вона має такий статус інвалідности, то відпустка буде надаватися…

Відповідь надано

Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю

ОК

Оксана, консультант

експерт

30.06.2026 | 20:48

На даний момент співробітник має право на додаткову соціальну відпустку загальною тривалістю 17 календарних днів. Після того, як хоча б одній дитині…Ще

АЗ

Захарченко Альона

30.06.2026 | 17:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити

Добрий день! З червня 2026 року підвищили оклад всім працівникам, щоб середня зп не була нижчою за 25941 грн для підтвердження критичності. Зробили наказ про зміни до штатного розпису. Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів? Яким чином повідомити…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 21:52

Обов’язку повідомляти про це працівників заздалегідь – немає, так як підвищення зарплати – це покращення, а не погіршення умов праці.

Але…Ще

ІР

Ірина

30.06.2026 | 17:44

чи можна в наказі про прийняття на роботу працівника не вказувати 40 годинний робочий графік, а відійти від цієї форми і вказувати щось інше, але щоб це відповідало вимогам законодавства…

Відповідь надано

Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 23:55

Так, можна.

Якщо тривалість тижня стандартна (наприклад, 40 годин), але Ви хочете уникнути розписування годин у самому наказі, то можна зазначити у наказі…Ще

ВВ

Вітрова Валентина Василівна

30.06.2026 | 16:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації

Вітаю! Підкажіть будь ласка як оформити правильно. Іде реорганізація підприємства шляхом приєднання. Як бути з мобілізованими працівниками. Які підготувати документи, накази, заяви про їх переведення на інше підприємство. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 21:33

Потрібно лише видати наказ про зарахування працівників до штатного складу підприємства у зв'язку з реорганізацією – заяви працівників Вам не потрібні.

…Ще

ОК

Оксана

30.06.2026 | 16:44

наказ про прийом на місце увільненого працівника…

Відповідь надано

Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:59

Вам потрібно видати наказ про прийняття працівника за строковим трудовим договором на період призову на військову службу основного працівника.

Оскільки…Ще

ЛЮ

Людмила

30.06.2026 | 16:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника

Вітаю! Працівник працює у нас за сумісництвом, хоче взяти день відпочинку за донацію крові. Приніс копію довідки Ф.435/о. Підкажіть, яке підприємство повинне завірити копію цієї довідки, за основним місцем роботи, чи працівник повинен принести за сумісництвом оригінал довідки, і…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 23:46

Другий варіант – працівник має принести оригінал довідки, а Ви – завірити його копію.

Роботодавець за основним місцем роботи може завіряти копії…Ще

ТА

Татьяна

30.06.2026 | 16:06

чи потрібно при працевлаштуванні оформлювати згоду на обробку персональних даних? Як правильно це зробити…

Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 20:14

Ні, не потрібно.

Персональні дані працівників обробляли на підставі їх згоди лише до 01.01.2014 р. – тож згода працівників на обробку їх персональних…Ще

30.06.2026 | 16:04

Добрий день ! Працівник ВПО був у відпустці без збереження заробітноі плати з 31.03.2026 по 28.06.2026 (90 днів) згідно статті 25 Закону України «Про відпустки» .,з липня хоче йти у щорічну відпустку . При нарахування відпустки цих 90 днів враховується до загальної кількості…

Відповідь надано

Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:51

Ні, не враховуються.

Відповідно до абз. 7 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (…Ще

НА

Наталія

30.06.2026 | 15:49

Вітаю. Потрібно мені терміново підготувати для директора чек ліст з повним переліком питань перевідки з питань військового обліку і паралельно до кожного пункту розписати по кожному пункту що зроблено/є у наявності…

Відповідь надано

Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.06.2026 | 17:05

Представники ТЦК та СП здійснюють перевірку за переліком питань, передбачених п. 4 додатку 31 до Порядку 1487…Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

30.06.2026 | 14:50

Інше

Відповідь надано

Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами

Потрібні Правила ВО з урахуванням останіх змін для стенду…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 15:18

Оновлювати Правила ВО на стенді не потрібно.

Детально в статті ( https://kadroland.com/news/10726-ci-onovlyuvati-pravila-vo-na-stendi-z-27062026 ).

Раді…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

30.06.2026 | 14:04

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці

Добрий день. Працівниця звільняється, маємо виплатити компенсацію за не використані відпустки. маємо компенсувати відпустку одинокій матері за 2024( батько дитини загинув на фронті 20.04.2024). Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:14

Так, повинні виплатити компенсацію за соціальну відпустку і за 2024 рік.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не…Ще

ТА

Таня

30.06.2026 | 13:58

Чи маємо ми право надати працівнику відпустку 10 к.д щорічної основної відпустки (поза графіком) і виплатити компенсацію за невикористані 07 к.д дод відпустки, якщо період роботи 19.12.25-18.12.26…

Відповідь надано

Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:58

Ні.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових…Ще

ОК

Кеуш Ольга Володимирівна

30.06.2026 | 13:54

Під час перевіркиТЦК було сформовано відомість з реєстру Дії щодо працівників підприємства. За даними з Реєстру кількість військовозобов'язаних становить119 осіб та59 заброньовано.Однак під час ручного підрахунку з урахуванням мобілізованих (з 18.05.2024) перевіряючий визначив…

Відповідь надано

Розбіжності в даних військового обліку: наслідки і рекомендації ТЦК

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:02

Портал Дія - інформаційно-комунікаційна система, яка організаційно та функціонально складається з Реєстру адміністративних послуг, електронного кабінету…Ще

ОЛ

Олена

30.06.2026 | 13:44

Добрий день! Чи потрібно перез звірянням Витягів зі списків Додатку 5 з РТЦК та СП оновлювати Резерв+ працівників…

Відповідь надано

Оновлення Резерв+ працівників після звірки Витягів зі списків

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 21:38

Ні при умові, що е-ВОД - витяг з Резерв+, чинний на дату проведення звіряння даних даних списків персонального військового обліку призовників…Ще

ТС

Салівончук Тетяна Олександрівна

30.06.2026 | 13:42

Вітаю, як вірно вказати графік роботи працівника в наказі про прийняття? затверджений графік роботи ПВТР з 8:30 до 17:30 а в пятницю до 16:30 з обідньою перервою з 12:30 до 13:30. Працівник йде на 40 годин на тиждень. Дякую…

Відповідь надано

Коректне зазначення графіку роботи в наказі про прийняття

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

30.06.2026 | 22:19

Якщо працівник приймається на повний робочий час (40 годин на тиждень) і працюватиме за загальним режимом роботи, встановленим Правилами внутрішнього…Ще

ДО

Домашовець Ганна

30.06.2026 | 13:17

Доброго дня! Підприємство планує подати документи на отримання статусу критичного 1 грудня 2026 року. Коли підвищити зп до 3 мін…

Відповідь надано

Коли підвищити зарплату до трьох мінімумів перед статусом

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 23:00

У наведеній ситуації маєте підвищити заробітну плату у листопаді 2026 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЖА

Жанна

30.06.2026 | 13:15

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Питання щодо документів кадровика: виплата зарплати та звільнення

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково у працівника брати заяву про те, що він хоче отримувати виплату зарплати на певний рахунок, якщо IBAN вказуємо в письмовому трудовому договорі? Де має зберігатись така заява?
2. Чи обов'язково при звільненні видавати…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 19:42

1. Ні, якщо повний номер рахунку (IBAN) вже чітко зафіксований безпосередньо в тексті письмового трудового договору, окрему заяву брати не потрібно…Ще

АН

Анна

30.06.2026 | 12:55

Доброго ранку. Військовозобовязаний працює за зовнішнім сумісництвом, дає квоту на бронювання.
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…

Відповідь надано

Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника

НК

Наталія, консультант

експерт

30.06.2026 | 16:26

Якщо працівник отримав бронювання на іншому підприємстві то до квоти він вже не включається.

Критично важливі підприємства зобов’язані постійно…Ще

АР

Радчук Анастасія

30.06.2026 | 12:55