Прийом студента на основне місце роботи до дипломного захисту
Так.
Відповідно до ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 студентський трудовий договір - це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій.
Цей вид трудового договору впроваджено з набуттям чинності Закону № 4574 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20/conv#n242 та стосується трудових відносин підприємства та студента для отримання останнім здобуття освіти на робочому місці (стосується виробничої практики).
В інших випадках, оформлення трудових відносин з працівником, який є студентом відбувається за загальними правилами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


