Чи потрібен наказ про припинення ТВО при новому директорі
Під час відпустки директора було назначено ТВО директора (з зазначеними конкретними датами) і в цей період призначається новий директор, чи потрібно видавати наказ про припинення тимчасового виконання обов'язків директора у зв'язку з призначенням іншого директора?
Ні, не потрібно.
Оскільки нового директора могло бути призначено лише у разі звільнення попереднього, то наказ про припинення виконання обов'язків директора видавати не потрібно – наказ про покладення виконання обов'язків було укладено на період відпустки основного директора (нехай і з конкретними датами), проте внаслідок того, що основний директор звільнився, його відпустка припинилася, як, відповідно, припинилося й виконання обов'язків директора на час його тимчасової відсутності. Тож наказ про звільнення колишнього працівника автоматично припиняє тимчасове виконання обов'язків іншим працівником – виконувати обов'язки тимчасово відсутнього працівника без наявності трудових відносин з основним працівником (тобто у разі його звільнення) неможливо (для цього потрібно було б оформити суміщення згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Розрахунок додаткової відпустки для працівника на неповний день
Питання про код ЗКППТР для професії "Художник" у довіднику
