Чи можна додати підписи до факсиміле у трудовій книжці
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993р.№58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93?find=1&text=Клас#w1_1не регламентує, як діяти в даній ситуації. Факсиміле не допускається в трудових книжках.
Тому можна спробувати поставити поруч власноручний підпис посадової особи. Інший варіант визнати запис недійсним про звільнення, хоча він і правильно зазначений, наприклад: Запис за № 20 є недійсним, внесений помилково. І тоді вже з нового рядка внести запис про звільнення і завірити його правильно. Оскільки записи були в 2008 -2009 роках, то спочатку потрібно зазначити назву підприємства. то визнати запис недійсним, внести запис і звірити в установленому порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Можливість створення номенклатури справ для кадрових документів
Призначення сумісника виконуючим обов'язки директора під час відпустки
Чи враховується період мобілізації в пільговий стаж
Звільнення працівника на час відсутності: вимоги та процедура
Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику
Затримка з трудовими книжками: вимоги працівника щодо оцифрування диплома
Документи для ТЦК: облік працівника за кордоном з дітьми
Роз'яснення щодо норм робочого часу і перепрацювання у травні
Дії компанії при звільненні працівника через мобілізацію та облік
Як діяти в такій ситуації…

