При прийнятті на роботу роботодавець видає працівнику тільки направлення на медогляд.

Під час прийняття на роботу осіб, які належать до категорій, визначених пунктом 2 розділу I цього Порядку, роботодавець надає особі направлення на ОМО (далі - Направлення) за формою, наведеною у додатку 3 до цього Порядку (п. 11 розд. ІІІ Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393).

За результатами попереднього медичного огляду працівник отримує оформлене Комісією Направлення з висновком щодо профпридатності та заповнену форму первинної облікової документації N 025-9/о "Довідка N __ про проходження обов'язкового медичного огляду працівника", затверджену наказом Міністерства охорони здоров'я України від 08 вересня 2025 року N 1393 (далі - форма N 025-9/о). Направлення працівник повертає роботодавцю, форму N 025-9/о надає лікарю первинної медичної допомоги (далі - лікар ПМД), з яким укладено декларацію про вибір лікаря, який надає первинну медичну допомогу, відповідно до Порядку вибору лікаря, який надає первинну медичну допомогу, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 19 березня 2018 року N 503, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 березня 2018 року за N 347/31799 (у редакції наказу Міністерства охорони здоров'я України від 04 січня 2023 року N 16)" (п. 13 розд. ІІІ Порядку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!