Обов’язок роботодавця – затвердити документи, які передбачені ст. 13 Закону «Про охорону праці».

Вони повинні встановлювати правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках і робочих місцях. Інструкції та інша документація з охорони праці розробляються на підставі положень законодавства з охорони праці, типових інструкцій та технологічної документації підприємства з урахуванням виду діяльності підприємства і конкретних умов праці на ньому, керівниками структурних підрозділів.

Має бути атестація робочого місця, інструкція на роботи монтажників вентиляційних систем. Інструкція з охорони праці для офісних працівників (зокрема, при роботі з ПК, електроприладами, пожежна безпека).
Журнал реєстрації вступного інструктажу та Журнал реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці (первинний, повторний). Дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки на виконання робіт на висоті. Положення про організацію робіт підвищеної небезпеки. Перелік робіт підвищеної небезпеки та Перелік посад, професій і видів робіт, до яких висуваються підвищені вимоги щодо охорони праці.

https://te.dsp.gov.ua/ohorona-pratsi-na-pidpryyemstvi-shho-potribno-znaty/

Раді допомогти, звертайтесь ще!