Прийом на роботу лікаря ВПО: звітність та вимоги обліку

При прийнятті на роботу зазначеної особи роботодавець зобов`язаний у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу надіслати до відповідного ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4 до Порядку № 1487) (далі - повідомлення) (Пункт 34 Порядку № 1487)

При цьому у разі відсутності у військово-обліковому документі інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 списків персонального військового обліку (додаток 5 до Пьорядку № 1487), а саме:

• військового звання;


• військово -облікової спеціальності;
  
  


• відомостей про наявність відстрочки від призову на військову службу (направлення для проходження базової військової служби);


• відомостей про перебування на спеціальному військовому обліку;


• відомостей про проходження військової служби;


• відомостей про наявність мобілізаційного розпорядження (дати видачі);

про це вказується у супровідному листі до повідомлення при призначенні на посаду/звільненні з посади (пункт 1 примітки до Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487).

На допомогу зразок такого супровідного листа за посиланням Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)

Раді допомогти, звертайтесь ще!