НС
Солончук Наталія Вікторівна
27.11.2025 | 15:27
Відповідь надано
Випадок надання соціальної відпустки: оформлення та необхідні довідки
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації.
Працівниця за основним місцем роботи бажає використати соціальну відпустку як мати двох дітей віком до 15 років з 01.01.2026 року.
Для надання цієї відпустки нам необхідна довідка з місця роботи чоловіка про те, що він не використовував соціальну відпустку у 2026 році.
Однак наказ ми проводимо 20 грудня 2025 року.
На цей момент чоловік фізично не може надати довідку, адже 2026 рік ще не настав.
Як у такому випадку правильно оформити відпустку?
Чи може чоловік надати довідку про невикористання відпустки за 2025 рік, або потрібно чекати початку 2026 року?
Які наші дії як роботодавця, щоб не порушити законодавст
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації.
Працівниця за основним місцем роботи бажає використати соціальну відпустку як мати двох дітей віком до 15 років з 01.01.2026 року.
Для надання цієї відпустки нам необхідна довідка з місця роботи чоловіка про те, що він не використовував соціальну відпустку у 2026 році.
Однак наказ ми проводимо 20 грудня 2025 року.
На цей момент чоловік фізично не може надати довідку, адже 2026 рік ще не настав.
Як у такому випадку правильно оформити відпустку?
Чи може чоловік надати довідку про невикористання відпустки за 2025 рік, або потрібно чекати початку 2026 року?
Які наші дії як роботодавця, щоб не порушити законодавст
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2025 | 13:00
Очікує відповідь
Просто видавайте наказ про надання відпустки.
Оскільки Ви оформлюватимете відпустку з 01.01.2026 р., то довідка від чоловіка Вашої працівниці Вам не потрібна – використати відпустку «на дітей» за 2026 рік неможливо раніше, ніж з першого дня цього року, тож у будь-якому разі використати таку відпустку до 01.01.2026 р. батько дітей не зможе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість …
НВ
Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 19:02
Відповідь надано
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном, через дві неділі хоче звільнитися, керівник не хоче …
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа …
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
04.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
мобілізованого працівника (демобілізували за статом здоровя ) поновити на роботу дії кадровика
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
04.02.2026 | 16:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
Доброго дня!Є декілька питань:
1.у працівника в трудовій книжці замість …
1.у працівника в трудовій книжці замість …
ОД
Демченко Ольга
04.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівнику-пенсіонеру запропонували звільнення за згодою сторін через відсутність навантаження …
ОН
Онофрійчук Марина
04.02.2026 | 16:05
Відповідь надано
Облік працівника в розшуку: чи повідомляти територіальний центр
Доброго дня, прийняли працівника, який знаходиться в розшуку на роботу. Які мої дії? Чи потрібно …
МИ
Мирослава
04.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Як правильно зробити витяг із списків персонального військового обліку та як правильно засвідчити? Чи потрібен …
ОА
Алексанич Ольга Степанівна
04.02.2026 | 15:40
Відповідь надано
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Підскажіть ,чи входит в списки військовозобов'язаних для бронювання (50%)зовнішний сумісник і чи можно …
ВІ
Вікторія
04.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Розбіжності в кодах КП для посади юриста на сайтах
Вітаю! Посада юрист. Який станом на 15.12.2025 був код КП згідно класифікатора посад …
АС
Ася
04.02.2026 | 15:36
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: чи враховується в компенсації
Доброго дня. Працівниця працювала з 01.10.21 року, а з 12.06.23 була …
ОА
Алексанич Ольга Степанівна
04.02.2026 | 15:28
Відповідь надано
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
Підскажіть ,чи має право підприємство на компенсацію при прийнятті за зовнішнім сумісництвом ВПО
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
04.02.2026 | 15:20
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленні про звільнення працівника
Добрий день! Подали до пфу повідомлення про звільнення працівника, помилково вказали не правильну дату звільнення …
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
чи можна змінювати типову форму табелю і вести його у печатному вигляді з подальним друком …
