Дії роботодавця після призначення відповідальної особи з військового обліку
Керівник відповідальний за організацію військового обліку на підприємстві згідно Порядку 1487.
Після призначення потрібно повідомити ТЦК про призначення відповідальної особи надіславши повідомлення про призначення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу про призначення.(п. 13 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).
Також потрібно визначити потребу у підвищенні кваліфікації до 1 жовтня. Зразок наказу див. тут Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Чи можливе дострокове звіряння документів у своєму ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати розділ ІІ при працевлаштуванні інвалідів
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати лікарняний для працівника з переривчастим стажем
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Є відповідь АІ


