Оформлення працівника, мобілізованого та переходу на контракт з СБУ
Після того, як працівник укладе контракт на військову службу, нехай надасть Вам копію, оформіть зміни до наказу про увільнення в звʼязку з укладенням контракту.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про внесення змін до наказу «Про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією» (заключення контракту).
За працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом в тому числі продовження контракту, роботодавець зберігає місце роботи та посаду згідно ч. 3 ст. 119 КЗпП, тому звільняти працівника не потрібно https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …


