Обов’язковість затвердження графіка відпусток у прифронтовому місті
Наше ТОВ знаходиться у м. Запоріжжя, яке є прифронтовим містом. Чи є у такому випадку обов’язковим затвердження графіка відпусток?
У зв’язку з ситуацією в місті співробітники відмовляються йти у відпустку. Як діяти в такому випадку?
Винятнів не було.
Навіть у прифронтових умовах, роботодавець зобов’язаний дотримуватися законодавчих вимог щодо графіка відпусток. Графік відпусток є обов’язковим документом, який визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам протягом календарного року. Він затверджується роботодавцем після погодження з профспілкою або іншим представницьким органом трудового колективу.
Незважаючи на таку складну ситуацію дотримання надання відпусток працівникам залишається не змінним.
Більше тут https://7eminar.ua/news/2337-grafik-vidpustok-2025-beremo-i-robimo-pokrokova-instrukciya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
